上海環(huán)維電子 58人分享
上海環(huán)維電子 58人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海環(huán)維電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海環(huán)維電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海環(huán)維電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在上海環(huán)維電子工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海環(huán)維電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海環(huán)維電子工作的人64%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海環(huán)維電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 9566 | 15000 | 5000 |
| SMT工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
Vision
上海環(huán)維電子 | MD工程師
公司一般一年漲一次工資，幅度很小，大概在3～5%左右，提薪主要靠職等的提升，每次漲幅都比較大，但難度較高
乘風(fēng)破浪
上海環(huán)維電子 | 測試開發(fā)工程師
公司效益還可以，就是產(chǎn)品單一，太依賴客戶，隨著時(shí)間推移，開始各種壓縮成本了，所以漲薪很少，不要太當(dāng)回事。不要有啥想法。不如以前了
Vision
上海環(huán)維電子 | MD工程師
年終獎(jiǎng)還是有的，一般1.2個(gè)月左右，不過基數(shù)是你的基本工資（非責(zé)任制影響較大），都是年前發(fā)放，平時(shí)端午和中秋也有獎(jiǎng)金發(fā)放，一般0.7左右
在上海環(huán)維電子工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海環(huán)維電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海環(huán)維電子工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海環(huán)維電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Vision
上海環(huán)維電子 | MD工程師
典型半導(dǎo)體電子行業(yè)，主要靠加班費(fèi)，所以加班跟頻繁。每月時(shí)數(shù)較多時(shí)，平常經(jīng)常八九點(diǎn)下班，周六基本都會(huì)上一天
ted_zhao
上海環(huán)維電子 | 工藝工程師
加班挺多，基本忙的時(shí)候禮拜六禮拜天都會(huì)加班，沒有什么休息時(shí)間。清閑的時(shí)候也有40左右。5天年休假。
職朋用戶
上海環(huán)維電子 | SMT工程師
通常1～2級作業(yè)員，3～4～5～6級為技術(shù)員和工程師，7～8～9級為廠內(nèi)的部門課長，部長，處長級領(lǐng)導(dǎo)，再往上10～13級就是廠長，董事長。 晉升機(jī)會(huì)有的，但是跨大級需要看個(gè)人能力，出挑的才行。工資和學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)掛鉤。
Arvin
上海環(huán)維電子 | td工程師
G3.2 、G4 、G5 、G6 .........。公司組織相應(yīng)的考試，通過了且滿足1-2年就可以升職了。G3.2底薪4500、G4底薪5500、G5底薪6200、G6以上責(zé)任制.........。
找工作難唷
上海環(huán)維電子 | ie專員
氛圍一般，普通氛圍 領(lǐng)導(dǎo)一般 團(tuán)隊(duì)挺大，經(jīng)常培訓(xùn)，搞形式主義 典型臺(tái)企特色，領(lǐng)導(dǎo)層都是臺(tái)灣人
找工作難唷
上海環(huán)維電子 | 文員
臺(tái)灣企業(yè)文化，總體團(tuán)結(jié)，部分人愛搞事情。領(lǐng)導(dǎo)人品不錯(cuò)，再上級偶爾刁難，不算大問題。 可以接受的程度。
職朋用戶
上海環(huán)維電子 | SMT工程師
工作節(jié)奏適中，工作壓力不算大，同時(shí)加班也比較多（平常周末加班看領(lǐng)導(dǎo)安排，綜合大部分是996)，公司有合法的加班費(fèi)，夜班加班有補(bǔ)助。
職朋用戶
上海環(huán)維電子 | SMT工程師
本人作為工程師的工作經(jīng)驗(yàn)相對豐富，所以工作的壓力不算大。 但隨著年齡增加，頻繁的白夜班交替，不利于身體健康。 此外，對于上海這個(gè)城市的歸屬感不強(qiáng)，屬于在外地打工，家庭和工作之間定會(huì)有些取舍。