昆山世碩電子 169人分享
昆山世碩電子 169人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了昆山世碩電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀昆山世碩電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解昆山世碩電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9707505
昆山世碩電子 | fe工程師
完全沒(méi)有，只有五險(xiǎn)一金和飯補(bǔ)一個(gè)月280，夜班一天9塊，然后就是工作獎(jiǎng)金基本上350，績(jī)效50到300，食堂的飯菜也不行
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1線操作工
交通補(bǔ)助，公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)等一個(gè)都沒(méi)有，工資就3000多，很低，連自己都養(yǎng)活不了，更別說(shuō)這養(yǎng)活家人了，誰(shuí)來(lái)誰(shuí)后悔？就是返費(fèi)高一點(diǎn)，還差不多，但是這樣下來(lái)還不如找個(gè)好廠，一直干下去
在昆山世碩電子工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山世碩電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昆山世碩電子工作的人10%的反饋不清楚,64%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山世碩電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| me機(jī)構(gòu)工程師 | 9000 | 12000 | 6000 |
| qe/sqe工程師 | 4500 | 6000 | 3000 |
| ae工程師 | 6750 | 8000 | 5500 |
職朋9707505
昆山世碩電子 | fe工程師
季度考核完可能漲個(gè)50塊底薪吧，薪酬體系完善不知道，反正靠加班賺錢(qián)，湊字?jǐn)?shù)湊字?jǐn)?shù)湊字?jǐn)?shù)湊字?jǐn)?shù)湊字?jǐn)?shù)
rea0403
昆山世碩電子 | 電子工程師
一年一漲，看崗位和年資的，大概也就幾百塊吧，還算可以了，因?yàn)榭考影噘嶅X(qián)多幾百底薪也還是可以的。
坐看云-起時(shí)
昆山世碩電子 | 高級(jí)工程師
有，不是很多多，一般都是過(guò)年的時(shí)候吧，大部分都是兩三千塊錢(qián)吧，高級(jí)工程師要多一點(diǎn)，再多一點(diǎn)的就是課長(zhǎng)以上的
職朋用戶
昆山世碩電子 | 線外檢測(cè)員
有 年終獎(jiǎng)的！一月200塊錢(qián)從你入職開(kāi)始到過(guò)年的時(shí)候12月份 ！一月十號(hào)和工資一起發(fā)放囧仔仔細(xì)細(xì)哦咯咯lz你哦哦哦
在昆山世碩電子工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,23%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在昆山世碩電子工作的人77%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上昆山世碩電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
龍舌蘭&日出
昆山世碩電子 | iso體系工程師
底薪四千多，其余靠加班五險(xiǎn)一金都有，但比例不高，臺(tái)資企業(yè)都這樣五險(xiǎn)一金都有，但比例不高，臺(tái)資企業(yè)都這樣
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1線操作工
下班挺準(zhǔn)時(shí)的，年假只有正式工有，不加班自己都養(yǎng)活不了，工資很低，就是拿了返費(fèi)還行吧，但感覺(jué)還是虧，不如找個(gè)長(zhǎng)期的
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1級(jí)作業(yè)員
公司從一級(jí)往上，我見(jiàn)過(guò)的最大的是八級(jí)部長(zhǎng)，從一級(jí)到四級(jí)比較好晉升，往后就挺難了，一級(jí)4000，二級(jí)4800，三級(jí)5500四級(jí)6000到8000，五級(jí)以后是責(zé)任制了工資不清楚
始
昆山世碩電子 | 0電子廠普工
挺多的分級(jí)別，普工時(shí)最下層的，一般大專生進(jìn)入時(shí)以及工程師，本科生二級(jí)，之后依靠資歷晉升，提升工資。
職朋9648980
昆山世碩電子 | me機(jī)構(gòu)工程師
公司氛圍好可以這么描述：本公司辦公環(huán)境舒適，人性化的企業(yè)文化。同事之間相處融洽，互幫互助，親如一家。工作上，每個(gè)部門(mén)進(jìn)行定期交流培訓(xùn)，實(shí)行老對(duì)新幫扶式學(xué)習(xí)，讓新員工可以盡快地融入公司氛圍中來(lái)；生活上，因定期舉辦下午茶，生日派對(duì)以及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，所以同事關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)凝聚力特別強(qiáng)
始
昆山世碩電子 | 0電子廠普工
工作氛圍挺差的，一個(gè)小組長(zhǎng)能牛氣上天，團(tuán)隊(duì)里也有好人看碰上什么樣的了，領(lǐng)導(dǎo)也挺一般的，不建議長(zhǎng)期入職。
職朋9707505
昆山世碩電子 | fe工程師
工程師一周65小時(shí)，每天一個(gè)半小時(shí)休息是不算的，基本6天每天八點(diǎn)上班八點(diǎn)或者八點(diǎn)半下班，周六是永遠(yuǎn)加班的，工單多的時(shí)候周末也加，不過(guò)不會(huì)讓你連上14天的，加班就正常1.5倍，周末兩倍，工資里有一半是靠加班，還有一半底薪，最后一個(gè)月不請(qǐng)假到手7000多吧
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1級(jí)作業(yè)員
這兒上班時(shí)間是十二小時(shí)，所以工作節(jié)奏挺快的，下班基本準(zhǔn)時(shí)，除了帶線的組長(zhǎng)之類要工作交接會(huì)晚點(diǎn)，周六加班，忙的時(shí)候有可能雙加，有加班補(bǔ)助
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1級(jí)作業(yè)員
在這里上班要看什么崗位了，輔助部門(mén)壓力不大，生產(chǎn)線的話就挺突然的有壓力了，畢竟每天有產(chǎn)能要求的
Lo?神明不苦??ry
昆山世碩電子 | 研發(fā)工程師
壓力特別大，家里等著用錢(qián)，你就得拼命用時(shí)間換錢(qián)，不認(rèn)怎么辦，工作環(huán)境因?yàn)楸Ｃ苄运蕴貏e的壓抑，上司如果是男的還好，要是女的，那就別想好好的了，屁事一大堆！