上汽通用武漢分公司 81人分享
上汽通用武漢分公司 81人分享
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涼
上汽通用武漢分公司 | PE工程師
五險一金，績優(yōu)員工購房免息借款，大學生租房補貼，落戶支持，優(yōu)惠購車，優(yōu)惠租車，交通補貼，補充醫(yī)療保險，重大疾病幫困基金，年度免費體檢，身心健康預防（EAP），內部醫(yī)務室。
WH
上汽通用武漢分公司 | SQE
基本都有，但是金額都很少，211碩士畢業(yè)工作五年工程師每個月6000多扣完五險一金雜七雜八到手3000，一入深坑生不如死。
在上汽通用武漢分公司工作的人96%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽通用武漢分公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上汽通用武漢分公司工作的人92%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽通用武漢分公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1線操作工 | 8000 | 8000 | 8000 |
| cqe助理工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
上汽通用武漢分公司 | 操作工
每年調薪5%-10 至于今年沒漲 可能是因為車市不景氣吧 公司薪酬體系很完善 絕對不會拖欠工資方面的情況
莫忘初衷qwe
上汽通用武漢分公司 | 工藝工程師
有16000年終很好吧……在家就是各種問題都是自己想的太遠的地方！你的生活和社會保障局是什么意思………………好多了
在上汽通用武漢分公司工作的人30%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽通用武漢分公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上汽通用武漢分公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽通用武漢分公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
涼
上汽通用武漢分公司 | PE工程師
經(jīng)常加班，單休，有的崗位還需要兩班倒，剛開始要到一線的工作崗位去實習，可工人們在一起，很辛苦。
WH
上汽通用武漢分公司 | SQE
基本準時下班，加班很少，公司要求每周不超過九小時，效益差產(chǎn)量低，月月單薪，不是在調休就在計劃調休中。 工作五年年假10天，雙休。。。。。。
?
上汽通用武漢分公司 | 儲備大學生
公司的崗位基本就是沖壓、車身、油漆、總裝等，工資打包價14w，晉升空間很小，基本領導都是上海調過來的
BHEN
上汽通用武漢分公司 | a類操作工
操作工是外包性質，屬于A崗，工廠沒什么晉升機會，操作工平均4000左右，分淡季旺季。其實待遇很差，工作還是很辛苦
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上汽通用武漢分公司 | 儲備大學生
公司氛圍比較融洽，同事基本也是各忙各的，沒有復雜的內斗，公司領導具體看部分，有的比較好，有的比較差
BHEN
上汽通用武漢分公司 | a類操作工
很累，12小時兩班倒，容易出現(xiàn)胃病。。周末有時要加班，加班是有錢的，工資待遇低，但是大公司，工資發(fā)放沒有任何問題
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上汽通用武漢分公司 | 普工
下班很準時 有班車接送，休息日不固定，加班費很少，流水線速度很快，車間有味道，夏天很熱，吃不了苦的不建議去
BHEN
上汽通用武漢分公司 | a類操作工
壓力大啊，操作工干的體力活很累，極限只能干10年，很傷身體，不建議進去，去電子廠都比這個強。到了年限都不續(xù)合同，長年倒班干體力活，你的身體一定會出問題，百分之百
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上汽通用武漢分公司 | 普工
天天要加班，早上6點上班，一天12個小時，流水線不把你當人看，又累又餓，晚班半夜沒得東西吃，很難受