江西理工大學 39人分享
江西理工大學 39人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江西理工大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江西理工大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江西理工大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9732776
江西理工大學 | 專任教師
該有的補助都有，提供住房，無交通補助，有公積金，并沒有比別的地方的福利更好，但是過的很舒服
職朋用戶
江西理工大學 | 副教授
午餐補貼5000一年，其它的沒有，教師節過節費600，其它的就是偶爾有個小獎，這個不穩定，工科可以賺外快，文科老老實實死工資
在江西理工大學工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西理工大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西理工大學工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西理工大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專任教師 | 4799 | 6000 | 4000 |
| 講師 | 6499 | 8000 | 5500 |
| 圖書館學生助理 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 副教授 | 7050 | 7600 | 6500 |
| 輔導員 | 7250 | 8500 | 6000 |
職朋9456778
江西理工大學 | 碩士研究生
一般不漲工資，偶爾導師會給幾百塊補貼，根據個人所跟項目，有一定補貼。學校三助崗位每學期600-800補貼
職朋用戶
江西理工大學 | 3d講師
這個是跟省財政廳有關，都是統一安排的。不同的人有不同的感受，這是教育行業，不是公司，不能說體系是否健全。
職朋9732776
江西理工大學 | 專任教師
公司有年終獎，一般有3個左右，會分幾次發，半年發一次，年末發一次，中秋節也會發，別的一些補貼也會有
職朋用戶
江西理工大學 | 副教授
課時費35一學時，上多少給多少，以前有政府應獎勵，學校建了新校區，窮的叮當響，如果政府不救助，就等著破產了
在江西理工大學工作的人78%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西理工大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江西理工大學工作的人21%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江西理工大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
江西理工大學 | 3d講師
準時上下班，學校里肯定準時上下班。周末只有考日的時候加班。其他時間不加班，科研很耗費時間。
XSLi
江西理工大學 | 副教授
老板是實戰型，自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現在績效和年終獎。
XSLi
江西理工大學 | 副教授
很好 堅持下來團隊的士氣和精神都會有效提高。但現實中，要做好這幾點是需要管理者首先付出很多的，也許在你剛剛開始做的時候就會有很多的反對聲音和不配合的舉動。沒關系，人要做成一件事情本就不宜，更何況要做好一家事兒就更難了。只要我們管理者有這方面的認識，下定決心要這樣去做，我相信，辦法是人想出來的。
職朋9732776
江西理工大學 | 專任教師
工作節奏比較慢，上完課就可以，下班準時，周末有點的時候要加班，有的時候不要加班，加班有補助
職朋用戶
江西理工大學 | 副教授
看你是否想躺平，躺平了啥都可以，加班白干，除非有錢有權力的部門，基本沒有加班費，壓力杠杠的，混的不好真降級