上汽大通汽車有限公司 80人分享
上汽大通汽車有限公司 80人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上汽大通汽車有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上汽大通汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上汽大通汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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上汽大通汽車有限公司 | 暑假實習生
福利應該和上汽集團全部一致。公司逢年過節會發放一些小禮品和生活用品，人文關懷做的還可以；但班車量較少，大部分實習生都不能乘坐班車；另外食堂套餐種類較少，營養價值不夠；公司無交通補助。
在上汽大通汽車有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽大通汽車有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上汽大通汽車有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽大通汽車有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項目管理 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 人資主管 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 算法工程師 | 26000 | 26000 | 26000 |
職朋用戶
上汽大通汽車有限公司 | 算法工程師
一年一次，3%-5%，獎金有合伙人大約工資的一半左右根據當時公司的績效以及個人績效來確定，年終獎發一個月的工資，在過年前發
乘風破浪
上汽大通汽車有限公司 | DRE
三年不漲，三年不漲，三年不漲，績效好了，漲幅在500到1000不等，不完善。流程混亂，各種推諉扯皮，漲工資感覺都是跟領導好的人
守月
上汽大通汽車有限公司 | DRE
有年終獎，績效稱職員工有4個月工資，績效為B或者A的人年終獎更加多，會有6個月或者8個月。年終獎都是過年前發。
在上汽大通汽車有限公司工作的人43%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽大通汽車有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上汽大通汽車有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽大通汽車有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
上汽大通汽車有限公司 | 項目管理
前幾年比較卷，最近兩年大部分員工上下班都基本準時，偶爾會有加班，主要還是看崗位區別，項目類會多一點
乘風破浪
上汽大通汽車有限公司 | DRE
早上8點到下午6點，中午有1個小時的休息和吃飯時間。加班，沒有加班費。五天年假 ，基本上沒有時間休，周末雙休
守月
上汽大通汽車有限公司 | DRE
我是E崗，還有H崗和崗。新晉員工一般需要7-8年才有晉級可能性，新四化的因為流動性高，晉級需要時間短，晉級后工資有40W。
職朋用戶
上汽大通汽車有限公司 | 工藝工程師
崗位很多，各個部門不一樣，按照流程來，晉升根據貢獻和各方面的綜合考慮。需要不斷學習，獲得提升的機會
職朋用戶
上汽大通汽車有限公司 | 工藝工程師
公司很好，各方面規章制度完善，同事都非常好，在里面工作很舒服，領導們都很好，關注員工的成長