北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 44人分享
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duidui321
北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 | 工程師
沒有什么額外補(bǔ)助，經(jīng)常加班，說好不強(qiáng)制加班，然后郵件通知全體加班，還沒加班工資，經(jīng)常加班，說好不強(qiáng)制加班，然后郵件通知全體加班，還沒加班工資
在北京高陽金信信息技術(shù)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京高陽金信信息技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京高陽金信信息技術(shù)有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京高陽金信信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在北京高陽金信信息技術(shù)有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京高陽金信信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京高陽金信信息技術(shù)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京高陽金信信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
duidui321
北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 | 工程師
經(jīng)常加班，說好不強(qiáng)制加班，然后郵件通知全體加班，還沒加班工資。經(jīng)常加班，說好不強(qiáng)制加班，然后郵件通知全體加班，還沒加班工資
職朋用戶
北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
底層員工工資非常低，而且漲薪空間很少，上漲幅度太低，基本上干個三四年也就給你漲三四千吧，沒啥意思
職朋用戶
北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
有一個基本框架，所有的開發(fā)都基于這個框架，干了一年后你會發(fā)現(xiàn)做的事情基本上都是一樣的，沒啥學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間