捷普科技（上海）有限公司 212人分享
捷普科技（上海）有限公司 212人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了捷普科技（上海）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀捷普科技（上海）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解捷普科技（上海）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
evan124
捷普科技（上海）有限公司 | rf射頻工程師
五險(xiǎn)一金正常繳納，公積金有點(diǎn)低，應(yīng)該是7，在上海還是挺難受的，沒(méi)有交通補(bǔ)貼和房補(bǔ)，每個(gè)月有另外的400飯補(bǔ)，就這樣了
幽火
上海捷普科技有限公司 | QE
節(jié)假日福利不錯(cuò)，發(fā)點(diǎn)小禮物什么得，同事也經(jīng)常發(fā)朋友圈分享，超過(guò)9點(diǎn)打車可以報(bào)銷，整體來(lái)說(shuō)比代工廠什么的強(qiáng)多了
在捷普科技（上海）有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上捷普科技（上海）有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在捷普科技（上海）有限公司工作的人4%的反饋不清楚,77%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上捷普科技（上海）有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
幽火
上海捷普科技有限公司 | QE
一年一次普調(diào)吧，表現(xiàn)好的可以特調(diào)，老老板認(rèn)可不認(rèn)可了，整體公司薪酬體系還是比較完整的，優(yōu)秀的跟老板關(guān)系好的可以加的很快
Vero
捷普科技（成都）有限公司 | 技術(shù)員
基本每年一次，漲幅看領(lǐng)導(dǎo)怎么分配了，普工一般隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的改變而漲工資，體系還算完善，就是有些人會(huì)漲不了
職朋9528982
捷普科技（成都）有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員
有的，一般是底薪加績(jī)效，最后減去你每個(gè)月的請(qǐng)假時(shí)間，不滿一年的，你的月工資除以12就是你的年薪，一般是在過(guò)年前一個(gè)月發(fā)
evan124
捷普科技（上海）有限公司 | rf射頻工程師
有年終，但入職沒(méi)多久還沒(méi)領(lǐng)到，預(yù)計(jì)應(yīng)該是1到2w這樣子，還有什么公司股票之類的福利什么的好像沒(méi)注意在意別的就沒(méi)了40字這也太難水了我靠
在捷普科技（上海）有限公司工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上捷普科技（上海）有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在捷普科技（上海）有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上捷普科技（上海）有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
你若盛開-蝴蝶自來(lái)，??
捷普科技（成都）有限公司 | 2組組長(zhǎng)
公司是大公司，人口規(guī)模由原先14年1萬(wàn)5.暴征至20年6萬(wàn)加規(guī)口。所以上下班時(shí)間都準(zhǔn)時(shí)間下班，不會(huì)安排多加班，有條規(guī)定嘛.加班時(shí)間超出一個(gè)月規(guī)定時(shí)間，是會(huì)在多余時(shí)間里換你休息的。招募工資一般，但實(shí)際收入不錯(cuò)哦。
月下獨(dú)酌
上海捷普科技有限公司 | 產(chǎn)線物料員
上班六點(diǎn)半對(duì)點(diǎn)，基本上做五休二五千多塊錢，干滿一年年假一個(gè)月0.5，自己算吧，忙的時(shí)候會(huì)六休一六千多好拿，里面學(xué)不到什么東西，想養(yǎng)老混日子的可以進(jìn)去，想學(xué)點(diǎn)東西的還是算了吧別進(jìn)來(lái)，
職朋9528982
捷普科技（成都）有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員
S03-S07，M1-M3，一年一次基本上關(guān)系才能上，升到S07就到頭了，各職級(jí)工資不準(zhǔn)確，有些S05比S07工資還高
你若盛開-蝴蝶自來(lái)，??
捷普科技（成都）有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員
公司可以，公司正規(guī)，公司待遇好，公司福利也齊全。人性化公司，每棟住宿樓配備一名安保員.物品有損上報(bào)她們都是飛快解決的哦。有免費(fèi)洗衣機(jī)，食堂上百窗口任你選擇。進(jìn)了捷普就剩工作和你要的生活/也就沒(méi)外面世界哪些煩惱了。普工工資20年5千/月。
maomaoaaaa
捷普科技（成都）有限公司 | 周邊工程師
周邊部門的整體氛圍還不錯(cuò)，但是生產(chǎn)部門內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)比較嚴(yán)重，壓力也會(huì)很大。周邊部門的領(lǐng)導(dǎo)大多是比較有學(xué)歷。生產(chǎn)部門更多是靠背景上位。反正分很多派別，跟好了領(lǐng)導(dǎo)，做人圓滑，升職就很快。
職朋用戶
捷普科技（成都）有限公司 | 普工
忙碌！印象是和諧的，在哪里上班的員工很少挨批評(píng)，這個(gè)我知道，我在哪里的時(shí)間長(zhǎng)了就當(dāng)了技術(shù)員，拋開工資，公司還買了高額的住房公積金，吃住都給你解決，去哪里上班不錯(cuò)哦。
evan124
捷普科技（上海）有限公司 | rf射頻工程師
工作節(jié)奏還行不很快，基本上就把自己的項(xiàng)目部分做完交接完再修修改改，彈性工作準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班也就沒(méi)有加班補(bǔ)助
幽火
上海捷普科技有限公司 | QE
加班比較多，但一般不會(huì)太晚，周末基本不用加班，工程師以上基本上沒(méi)有加班費(fèi)的，補(bǔ)助啥的倒是但是沒(méi)有的，
陌生的未來(lái)
上海捷普科技有限公司 | 操作工
沒(méi)有住的地方，上下班時(shí)間太消耗太長(zhǎng)。工作沒(méi)有多大壓力。氣氛很好，自己租房到廠區(qū)半個(gè)小時(shí)路程。