上海展華電子有限公司 68人分享
上海展華電子有限公司 68人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海展華電子有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海展華電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海展華電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
愛笑的小菇涼吖
上海展華電子有限公司 | 業務助理
沒有，只是按照國家的正常標準繳納的，至于福利方面基本就沒有福利，中秋節就發了一個月餅還是人家送給經理經理轉送給我們的。
也學
上海展華電子有限公司 | 研發工程師
公司福利待遇一大優勢就是提供食宿，在上海可以解決很大的生活成本問題。五險一金也是有的，無補充保險。如果住外面會有班車接送。非常鍛煉人，當然也會有一定的工作壓力，有加班，不過加班也會有加班費。
在上海展華電子有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),19%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海展華電子有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海展華電子有限公司工作的人7%的反饋不清楚,22%的反饋有,70%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海展華電子有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發工程師 | 5289 | 6500 | 4150 |
桐鄉洲泉優資萊
上海展華電子有限公司 | 客服工程師
每年左右漲一次工資，漲幅300元左右，公司薪酬體系不算完善，外地農村戶口不能交公積金，這一點比較坑，還有基本工資太低，不過有工作餐
也學
上海展華電子有限公司 | 研發工程師
一般公司一年一次普調，兩年一次個人晉升。普調一般根據公司的效益而論，幾百塊吧。個人晉升的話看你表現了，會有津貼補給。薪酬體系還算完善，會涉及到績效考核。公司發放比較準時，沒有拖欠公司的狀況，遇到節假日都會提前發放這一點比較不錯。比上不足，比下有余吧。
桐鄉洲泉優資萊
上海展華電子有限公司 | 客服工程師
有年終獎，一般根據在職時間和基本工資決定，有一半年前發，另一半過完年后才會發，所以要想全拿，年后也一定要去至少上班一個月
在上海展華電子有限公司工作的人43%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海展華電子有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海展華電子有限公司工作的人32%的反饋周六經常加班,24%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海展華電子有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
?風火龍?
上海展華電子有限公司 | 生產普工
普工 代理 組長 課長 工程師 經理，公司基本沒有凈勝的機會，每個級別的工資差別很大，具體是多少不清楚
?風火龍?
上海展華電子有限公司 | 生產普工
工作鳳尾體面的，一個車間的人就像一家人一樣，有的請假回家回來的時候還給車間的待了一些小禮物
也學
上海展華電子有限公司 | 研發工程師
工作節奏比較快，有條不紊，開會比較多。下班基本都準時。周末偶爾會加班。加班會有加班費。當然如果自己任務沒有完成肯定得加班完成的，毫無疑問，我從事的是工藝研發，有時候會比較辛苦，壓力會比較大。下班了就和同事出去吃個飯，公司打個球啥的，還不錯
愛笑的小菇涼吖
上海展華電子有限公司 | 業務助理
來自于同事之間的不配合，和現場部門溝通費力，基本都要靠一遍遍的催，辦公室的同事也是各忙各的基本很少有過多的交流，加班習以為常還管控加班。
愛靜靜的程程
上海展華電子有限公司 | PCB設計工程師
工作壓力不大，主要是要和很多不同部門的人打交道，要處理的東西太多，涉及方方面面的部門要多學習