知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了北京神州泰岳軟件股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京神州泰岳軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京神州泰岳軟件股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
joice324
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | java
有一些補助,社保補貼還可以,還有一些飯補,公司發展不行,一直在虧損,發展前景不好,年沒有什么優于其他公司的福利
Stronger
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | JAVA工程師
員工生日,過年的過節費,日常下班后的活動,還有各種郭姐福利都有,禮輕人意重,保險交的額度還算不錯的,同事關系很和睦。
在北京神州泰岳軟件股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京神州泰岳軟件股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京神州泰岳軟件股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京神州泰岳軟件股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Mr.Dreamer
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | 軟件開發工程師
每年都有機會漲。漲幅10%左右。但是最近幾年公司效益不好,兩三年不漲都正常。公司薪酬體系比較完善,畢竟是上市公司。
opoooo
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | java
完善。一年一漲20%,可能會被壓。一般只要能力沒問題都會漲。 一年一次調薪,基本都會調,薪酬體系完善,過節可能有購物卡或者禮品。
Stronger
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | JAVA工程師
有點年終獎,但是近幾年因為效益不好而且處于大背景下的轉型期,發的少,有的公司甚至不發了,也有公司盈利不錯。
tangtangllll
神州泰岳 | 圖像識別算法工程師
有年終獎,年終年會后發。大概兩個月工資。根據公司效益調整。工資構成年終獎占比比較大。入職一年發年終獎一般很爽快。
在北京神州泰岳軟件股份有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京神州泰岳軟件股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京神州泰岳軟件股份有限公司工作的人3%的反饋周六經常加班,1%的反饋周六周日均加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京神州泰岳軟件股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Mr.Dreamer
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | 軟件開發工程師
大部分情況可以準時下班。但是要看具體的部門和項目,有的項目很忙的經常加班也不可避免。年假5天,入職一年之后才能享有。雙休。
opoooo
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | java
平常不忙正常6點下班。趕項目996。 每周一到周六 9:,00-18:00,午休1小時,每天工作8個小時。雙休。 加班晚上管飯,訂外賣分部門
職朋用戶
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | 1程序員2軟件測試員
團隊氛圍一塌糊涂,管理層水平參差不齊,有的會管理不會做人,有的會做人不會管理,團隊戰斗力完全被個別管理層給耽誤了,所作所為經常會覺得讓人寒心
職朋8893699
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | 售前工程師
加班比較頻繁,項目多的時候加班特別晚。周六周日有時候需要加一天班,加班沒有加班費,出差也比較多。
Stronger
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | JAVA工程師
節奏比較適中,但是有很多工作需要駐場或者出差,周末加班還好,有飯補,沒有工資補助或者調休 有點坑
職朋8893699
北京神州泰岳軟件股份有限公司 | 售前工程師
壓力來自于項目,客戶需求頻繁變更,所以要寫的PPT和文檔一直需要修改。一般需要修改幾輪。