知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了云南白藥集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀云南白藥集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解云南白藥集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
羽凌-誠
云南白藥集團股份有限公司 | 研發技術員
工作性質比較輕松,辦公環境干凈,公司福利多,年輕人多,同事關系融洽,餐廳飯菜不錯,定期組織團建出游活動,領導有能力有經驗能學東西。
在云南白藥集團股份有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云南白藥集團股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在云南白藥集團股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,68%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云南白藥集團股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在云南白藥集團股份有限公司工作的人82%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上云南白藥集團股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在云南白藥集團股份有限公司工作的人21%的反饋周六經常加班,17%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云南白藥集團股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
李繼偉
云南白藥集團股份有限公司 | 臨床醫藥代表
代表,地區經理,省區經理。看個人能力和領導關系晉升,不容易晉升。代表扣完保險兩千多工資,十來年沒漲過。地區經理4500工資沒扣保險。獎金和按銷售完成率。一般3個點。
無極666
云南白藥集團股份有限公司 | KA專員
業務代表,主要負責業務執行,門店維護,活動執行。~業務主管,管理區域內業務經理,保證任務的分解完成。~板塊省區經理,全省分學術板塊,OTC板塊,普藥板塊,~省區總經理,全省匯款發貨總負責人。
陳JM
云南白藥集團股份有限公司 | 3g銷售代表
公司壓榨勞動力,整天提氛圍不好,剝削員工勞動力,沒加班補助,沒加班補助,沒加班補助,沒加班補助,沒加班補助
李繼偉
云南白藥集團股份有限公司 | 臨床醫藥代表
之前節奏慢,工作自由,現在需要打卡簽到了。周末偶爾加一次班。otc部門周末愛做促銷,義務勞動。
陳JM
云南白藥集團股份有限公司 | 3g銷售代表
大,沒錢掙,完成業績獎金也就3000多,任務年年漲,獎金工資年年跌,說漲底薪,到手也就那樣,而且串貨嚴重
李繼偉
云南白藥集團股份有限公司 | 臨床醫藥代表
學術壓力大,末位淘汰制。近幾年白藥河南領導頻繁更換,沒有做學術的土壤。搞了十來年了也沒做成