北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng) 42人分享
北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng) 42人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng) | 助理
公積金按上一年收入平均每月繳納（12%） 房補(bǔ)作為工資的一部分（每個(gè)月600） 有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金
messiwf
北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司 | 助理
剛?cè)肼毞垦a(bǔ)600，交通補(bǔ)助500，有公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)但是具體數(shù)字不清楚，此外人力資源管理十分專(zhuān)業(yè)完善，會(huì)又定期的培訓(xùn)
在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作的人9%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 五級(jí)安檢員 | 6000 | 6000 | 6000 |
messiwf
北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司 | 助理
公司每三年漲工資一次，每次可能月薪提高300左右，除非職位有明顯的提升，否則工資上升不明顯，公司的薪酬體系非常完整
職朋9554369
北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司 | 助理
年終獎(jiǎng)一般在4-5個(gè)月工資，一般是春節(jié)前發(fā)放。根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)會(huì)有一定浮動(dòng)，近兩年受疫情影響，較18 19年有所下降。
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北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng) | 助理
年終年一般在春節(jié)假期前發(fā)放，根據(jù)當(dāng)年公司效益，一般是4-5個(gè)月工資。不同級(jí)別差別較大，升職比較困難，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。
在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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助理，主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理，部門(mén)副總，部門(mén)總，公司領(lǐng)導(dǎo) 晉升進(jìn)度比較緩慢，平均4-5年能有競(jìng)聘晉升的機(jī)會(huì) 各級(jí)別工資差距在5w/年左右
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整體節(jié)奏還可以，近兩年受到大環(huán)境影響比較卷。下班基本準(zhǔn)時(shí)，部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)有加班情況。加班一般不補(bǔ)助，可以調(diào)休
messiwf
北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司 | 助理
公司分為機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)模塊，機(jī)關(guān)工作較為繁瑣，常有加班的情況發(fā)生，一線(xiàn)業(yè)務(wù)模塊不會(huì)加班，加班補(bǔ)助看領(lǐng)導(dǎo)是不是給報(bào)