深圳市航盛電子股份有限公司 61人分享
深圳市航盛電子股份有限公司 61人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市航盛電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市航盛電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市航盛電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
耳熱隨手
深圳市航盛電子股份有限公司 | 硬件工程師
公積金按照實際工資，公司和個人各12%繳納公積金，沒有房補，交通補助，補充保險，優(yōu)點就是做了錯事不用負(fù)責(zé)的
蠟筆jt
航盛電子股份有限公司 | 硬件工程師
基本沒有，公積金事按照最低的百分之五繳納，而且年終獎低于一個月工資，但是會有節(jié)假日紅包，數(shù)量很少，每個節(jié)日200塊左右，加班沒有加班費，可以用于調(diào)休
在深圳市航盛電子股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市航盛電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市航盛電子股份有限公司工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市航盛電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| android軟件開發(fā)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
葉宗珊
深圳市航盛電子股份有限公司 | 一般會計員
我是沒有升過工資，自己不敢提，領(lǐng)導(dǎo)也不加然后，女性，偶爾提貨，被領(lǐng)導(dǎo)無情的駁回了，我自己后來也不好意思提了
蠟筆jt
航盛電子股份有限公司 | 硬件工程師
最多一年漲一次，一次低于1000，年終獎低于一個月工資，有拖欠半年的歷史，無項目獎，無補貼，基本不會按照多勞多得的原則
耳熱隨手
深圳市航盛電子股份有限公司 | 硬件工程師
公司有年終獎，有的多有的少，一般半個月工資，多的一個月工資，第二年年初發(fā)上一年的年終獎，一般會在3.4月份發(fā)
在深圳市航盛電子股份有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市航盛電子股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市航盛電子股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市航盛電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
入海自由
航盛電子 | 助理項目管理師
基本跟著項目走。一般不會強制加班。有高溫假春節(jié)假期較長。雙休。總體來說還可以。有時候項目很忙會加班
葉宗珊
深圳市航盛電子股份有限公司 | 一般會計員
準(zhǔn)時下班，偶爾加班，假期正常放假，年中還有高溫假，雙休，我自己感覺假期已經(jīng)算多了，比起其他公司，假期正常自己很好了
耳熱隨手
深圳市航盛電子股份有限公司 | 硬件工程師
工作節(jié)奏不算快，內(nèi)部工作積極性不高，平時周末偶爾加班，沒有加班補助補助，沒有很少加薪機會
蠟筆jt
航盛電子股份有限公司 | 硬件工程師
節(jié)奏很不科學(xué)，忙的人身上十多個項目，同時有很多人天天坐著玩手機喝茶，人力分配很不合理，下班基本準(zhǔn)時，偶爾會有加班需求，無加班費，可用于調(diào)休
小知
深圳市航盛電子股份有限公司 | 項目管理
沒有任何工作壓力啊，工作輕松，自由自在，自己的工作昨晚就可以啦，近升的機會也非常渺茫，比較適合養(yǎng)老啊