順達電子 53人分享
順達電子 53人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了順達電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀順達電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解順達電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋8877574
順達電子 | FAE
沒有，基本上沒什么福利，在里面干了有五六年，總共漲了五百塊工資，這個公司內部管理相對還是比較混亂的，老板經常換，副總氣質不夠，天天管些雞毛蒜皮的小事情，真正的質量問題不去抓。
ayoukof
順達電子 | 車間
公司有節日補貼，加班補助15元/小時。沒有房補、交通補貼。有五險一金，企業年金（補充養老保險）。有工作服發放。員工生日有生日禮物發放。
在順達電子工作的人78%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,18%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上順達電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在順達電子工作的人9%的反饋不清楚,42%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上順達電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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ayoukof
順達電子 | 車間
一般四年漲一次工資，漲幅約為原工資額的10%。公司薪酬體系比較完善。分為員工1-11級，每級的跨度為400元左右。兩年連續考核為優秀即可升一級工資。員工以上為部門經理，部門經理分1至5級，每級跨度800元。
hejie443487064
順達電子 | 全能工
我在那里上了一年班最多也就是考了幾個技能一個月多了二百多塊，工資是死的一般是不會漲的，除非國家統一漲底薪。
在順達電子工作的人60%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上順達電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在順達電子工作的人60%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上順達電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
無所謂
順達電子 | mpm工程師
，想加班費就加班，有，可以學到很多知識，相對來說節奏不是很快，不會太累，就是工資相對不高，這個你能接受是可以做的
職朋8877574
順達電子 | FAE
準時下班，加班管控，每個月撐死幾百塊工資，該放假的時候都會放假，不適合有理想有目標的年輕人，老混子工廠痞子比較適合，在里面搞搞關系，做做中介往廠里送人，一個月也能有不少收入，單吃工資的話，那是在搞笑
無所謂
蘇州市吳江順達電子科技有限公司 | mpm工程師
公司分為一工 A B 二工A B 臺企，基本上每年都有調薪，晉升要大約2年半，臺企工資相對較低，剛畢業 學習經驗可以，想買房，不太可能
展大俠
順達電子 | 電氣工程師
臺資企業 內斗嚴重 公司領導心眼小 但是為人客氣很好相處 屬于畫餅充饑望梅止渴那一類 喜歡好大喜功 雷聲大 雨點小
無所謂
蘇州市吳江順達電子科技有限公司 | mpm工程師
工作節奏基本到點可以下班，不內卷，周6周日可以不來，，當時有加班費，拿加班費的當然是每天都會加點班，
ayoukof
順達電子 | 車間
工作節奏較快。下班還算準時。周末有時需要加班。加班有15元/小時的補助，有帶薪年假。下班后公司有游泳及羽毛球等運動卡發放，方便員工鍛煉身體。中午公司有飯堂，可解決午餐的就餐問題。
無所謂
蘇州市吳江順達電子科技有限公司 | mpm工程師
剛開始壓力肯定是有的，學個半年就沒有什么壓力了，臺企基本上每什么壓力，但是有個很不好的地方，就是有時沒事做時還裝著比較忙。