深圳市百果園實業發展有限公司 67人分享
深圳市百果園實業發展有限公司 67人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了深圳市百果園實業發展有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳市百果園實業發展有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市百果園實業發展有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
123c呀
深圳市百果園實業發展有限公司 | 1店長
五險一金需要轉正之后才會有，而且是最低檔，有提供公寓式住宿。一間一般是2～3人，沒有交通補助，沒有補充保險，沒有年終獎
嘿
深圳市百果園實業發展有限公司 | 1總臺收銀2營業員
剛入職的沒有五險一金，要到店助才能申請，開始都不會給你交的，不過門店是包住的，不過現在外加盟比較坑，能不租房就不租了。z?z?z?z?z?z?z?z?z?z?zzz
在深圳市百果園實業發展有限公司工作的人41%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,29%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市百果園實業發展有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市百果園實業發展有限公司工作的人25%的反饋不清楚,25%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市百果園實業發展有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 內勤銷售助理 | 4500 | 4500 | 4500 |
愛果兒
深圳市百果園實業發展有限公司 | 店助/副店長
通過一定的考試，只要到達一定的崗位，就可以進行工資的增長，大約500到1000元。公司人事各方面都挺完善的。
職朋用戶
深圳市百果園實業發展有限公司 | h營業員
底薪三千左右＋提成＋加班費，主要是看門店業績，業績好，工資就高一點，每隔幾個月會有培訓和晉升考核，通過后底薪會漲幾百元
愛果兒
深圳市百果園實業發展有限公司 | 店助/副店長
沒有年終獎的，到達一定的崗位，比如說店長有這個福利，其他時間應該是沒有的，也可能在未來會改善這個問題吧。
職朋用戶
深圳市百果園實業發展有限公司 | h營業員
年終獎不清楚，但會有工齡補貼，節日補貼等，每月會有一張好吃卡給門店，大家可以買水果吃，加班有加班費
在深圳市百果園實業發展有限公司工作的人36%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市百果園實業發展有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市百果園實業發展有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市百果園實業發展有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
123c呀
深圳市百果園實業發展有限公司 | 1店長
分為兩個班次，每個班次9小時，排班制，中午飯在店里吃，吃完繼續上班，旺季的時候經常加班，店長沒有加班工資，月休4天，工作滿一年有5天年假
前進
深圳市百果園實業發展有限公司 | 店長
月休4天（調休）兩班倒，人員充足時準時下班，不充足時難以準時下班 節假日通常不能休息，平時調休很簡單，很靈活。工作滿一年都有年假，不太清楚計算方式，不過隨時可打電話認識咨詢。
??
深圳市百果園實業發展有限公司 | 銷售
晉升崗位實習員工、員工、班長、店助、店長 各級工資具體已不太清楚，畢竟店助和店長的績效是個本店的銷售業績有關
??
深圳市百果園實業發展有限公司 | 銷售
每個店長的團隊環境情況就是不一樣，大體來說還都是比較團結的，沒有特別的怪異的店長，在公司這邊，對待員工都是一樣的
大聰明
深圳市百果園實業發展有限公司 | 儲備干部
工作氛圍良好，每個月都有聚餐，和我一起工作的人都挺好的。公司領導比較和藹，偶爾來巡店指導，開個小會。
不想說不想
深圳市百果園實業發展有限公司 | 電商運營
工作節奏還好。下班看個人意愿，基本領導不會要求你特別加班，但是回家還是要無時無刻免費的加班處理問題。沒有加班補助
嘿
深圳市百果園實業發展有限公司 | 1總臺收銀2營業員
降工資，其他都沒啥壓力。主要原因是部門間收支不平衡，要看部門老大是不是有這實力。有實力的部門人就好過，工資也高，還快活。說不上什么話的領導你懂得，后媽養的，苦逼工資還低，還有會拍馬屁的工資遠高于做實事的，百果園裙帶關系很嚴重，你有關系進來就是經理。沒關系的干十年還是老樣子
If
深圳市百果園實業發展有限公司 | 店助
沒有吃飯時間，常常兩小時免費加班。公司會出體罰或者其他懲罰方式，并且要求發在微信群里。會無條件的偏向寵愛顧客。