達富電腦（常熟）有限公司 307人分享
達富電腦（常熟）有限公司 307人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了達富電腦（常熟）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀達富電腦（常熟）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解達富電腦（常熟）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大叔不要跑i
達富電腦（常熟）有限公司 | 沖壓員流水線技術(shù)員
房補，交通補助，公積金，補充保險等等都沒有，就是不用經(jīng)常換洗自己的衣服，有工作服和鞋子，上班地方條件好富士康。
慌亂的不確定
達富電腦（常熟）有限公司 | 學(xué)生寒假工
寒假公基本上都是包吃住的，每月扣個幾百塊錢把。寒假工屬于勞務(wù)派遣的，以上所說的福利基本沒有。只有正式工才有。比別的公司好的地方在于24小時不限量的熱水，下班之后沖個澡，還挺爽的。
在達富電腦（常熟）有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達富電腦（常熟）有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在達富電腦（常熟）有限公司工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達富電腦（常熟）有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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大叔不要跑i
達富電腦（常熟）有限公司 | 沖壓員流水線技術(shù)員
我是在那里待了一個多月，并不知道工資漲幅是具體情況，只要加班多，工資就不少，一個月臉上飯費總發(fā)不少
職朋用戶
達富電腦（常熟）有限公司 | iqc質(zhì)檢員
一般6個月左右可能會漲工資，工資漲幅不大，薪酬體系完整，一應(yīng)俱全，基本工資+加班費+全勤+夜班補助+餐補等，基本啥都有。
慌亂的不確定
達富電腦（常熟）有限公司 | 學(xué)生寒假工
干的時間長的人因該有，我們是寒假工，發(fā)了100塊的補貼。據(jù)身邊工位的人說的，好像年終獎一般是幾個月的工資，組長給你績效打的高，你的年終獎就會高一些。
職朋用戶
達富電腦（常熟）有限公司 | me設(shè)備工程師
有，一般都是底薪，工程師底薪都是3600以上，加上平常加班早8晚8，周六7.5，一個月稅后，6000以上，年終獎就是底薪的3倍，會打折0.25或者0.5
在達富電腦（常熟）有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達富電腦（常熟）有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在達富電腦（常熟）有限公司工作的人70%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上達富電腦（常熟）有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
達富電腦（常熟）有限公司 | 助理工程師
996周六下班早，加班每周基本一樣每個月80小時加班，5天年假，忙的時候會雙加，閑的不行的時候也是控制加班，不過現(xiàn)在沒有了，因為倒閉了
Bowen
達富電腦（常熟）有限公司 | team leader
單休，平時12小時，周六9小時，加班規(guī)定自愿，但是管理者會管，盡量不讓人下早班，畢竟需要人做事嘛，如果私自下班也不能強制處罰！年休假滿年有5天，帶薪休假
乘風(fēng)破浪
達富電腦（常熟）有限公司 | rd硬件工程師
有助理工程師，工程師，專員，很多晉升機會，只要好好干，兩年就能晉升了，各個級別工資相差不大1000塊。
職朋用戶
達富電腦（常熟）有限公司 | 資深組長
線外，指導(dǎo)員，組長，資深組長，課長。晉升平均兩年一次，升職的機會。組長綜合工資7000資深組長綜合工資8500，課長綜合工資10000
md密密麻麻
達富電腦（常熟）有限公司 | 助理工程師
辦公室的工作比較多，管理還是很不錯的不像其他廠混亂，領(lǐng)導(dǎo)大部分都是臺干，不過還好工作做好了也沒有什么。
職朋用戶
達富電腦（常熟）有限公司 | 作業(yè)員
女人當男人用，男人當機器用，領(lǐng)導(dǎo)牛逼轟轟，一個比一個辣雞，天天罵人，滿嘴跑火車，大領(lǐng)導(dǎo)基本上進車間不說話，無交際
大叔不要跑i
達富電腦（常熟）有限公司 | 沖壓員流水線技術(shù)員
千篇一律的工作內(nèi)容，加完班下班很準時，周六一直干，周天做一休一，加班有加班費，工資高就是因為加班
乘風(fēng)破浪
達富電腦（常熟）有限公司 | rd硬件工程師
上班無壓力，但是工廠嘛，比較死板，要經(jīng)常加班，工廠上班主要就是加班，你只要能熬，加班還是蠻多的，所以就看你自己怎么選
乘風(fēng)破浪
達富電腦（常熟）有限公司 | rd硬件工程師
工作沒啥壓力，人多，只要好好干幾天了，主要是沒啥意思，太壓抑了，天天車間還封閉，太難受了，沒辦法
職朋用戶
達富電腦（常熟）有限公司 | 資深組長
工作壓力不太大，壓力的主要來源于自己對工作的態(tài)度和對工作內(nèi)容的不適應(yīng)，如果學(xué)會了之后這個基本上就沒有什么問題了