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前線業(yè)務(wù)崗靠業(yè)績(jī)吃飯，都是底薪+提成，底薪根據(jù)上年實(shí)收保費(fèi)定，沒有穩(wěn)定漲薪制度。多勞多得，上不封頂，二八定律

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工資的話，好像還挺容易漲上去的，那邊人事變動(dòng)蠻大的，換一個(gè)部門（比如核保這種），或者其他分公司，工資甚至翻一翻。總的來(lái)說(shuō)你要不斷學(xué)習(xí)。公司培訓(xùn)也很多。不過(guò)前后線發(fā)工資的時(shí)間會(huì)相隔10天左右，有的時(shí)候會(huì)忘記發(fā)實(shí)習(xí)生的工資