2V1面試,兩個面試官輪流問問題,會根據專業(yè)問問題,面試優(yōu)秀的會給pass卡。面試通過會進入筆試環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:中國光大銀行管理培訓生面試題
1.為什么選擇南昌,第二志愿選了別的地方,為什么會選這里?
2.針對專業(yè)的提問,這里不細說。
3.根據實習經歷提問。
先簽到,然后抽簽后場等待,12個人一組,組內分兩個小組,各持正反方觀點,先組內討論出結果,在兩組辯論形成統一意見。無領導之后每個人有2分鐘的半結構面試。
面試官問的面試題:光大銀行管理培訓生面試題
無領導之后立刻進行半結構面試,問題主要是圍繞簡歷和剛才討論的過程,主要對男生比較感興趣,問題大概有剛才表現怎么樣,之前在地產實習過為什么沒留等等
第一輪群面,商務談判案例,雙方輪流發(fā)言,最后總結陳詞。面試官對發(fā)言少的同學又單獨提問。最后每個人說自己哪里表現的好。
面試官問的面試題:光大銀行管理培訓生面試題
第二輪單面,一分鐘即興演講。問了上次面試認為自己哪里表現的好哪里表現的不好,家庭背景等。
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