內部推薦后,先電話面試中詢問基本情況,再到公司進行結構化面試,兩個面試官第一輪面試結束后,在進行第二輪人事經理面試。
面試官問的面試題:通聯支付網絡服務股份有限公司人事助理面試題
你怎么看待人事工作?
一周實習天數?
以后想做什么?
對公司的了解程度多少?
先是 業務部總經理面試,然后分公司人力資源經理 分公司總經理面試
面試總體來說還可以不太難
通聯支付網絡服務股份有限公司客戶經理面試題
自我介紹
如何勝任這份工作
有沒有經驗
最主要還是看你有沒有銀行背景
面試通聯支付是在一天里結束的,上午的時候我們很多面試者一起在一起做了智力測試題,然后個人又做了一份崗位職能測試題,再之后就是部門負責人面對面提問,最后一關是部門經理提問。
面試官問的面試題:通聯支付網絡服務股份有限公司產品編輯兼視覺設計面試題
大學里學的知識,實習的工作情況,職業規劃
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