自我介紹:在這個環節中簡潔明了地介紹自己的基本情況、工作經歷、特長以及與崗位相關的技能等。
回答問題:面試官會根據簡歷和崗位需求提出問題,對自己的經歷和技能有充分的了解,并能夠根據問題作出合適的回答。
專業知識、如何看加班、成果
蘇寧易購業務操作管理及財務員面試題
專業知識、如何看加班、成果
職位相關專業問題,三表枸杞關系,在校學習情況、分數、印象最深的一個事件
一共有兩次面試,兩次面試都是三個候選人一起進行半結構化面試,面試官提出問題后分別依次回答,面試官后續可能對個別人進行追問
面試官問的面試題:蘇寧易購財務管理面試題
四表一注是什么,財務報表的勾稽關系是什么,如果看蘇寧報表會先看哪張報表、為什么,收入確認的五步法是什么,如何進行風險控制,一家狀況危險的企業當下應該怎么做。
一面:一個hr vs兩個面試者
二面:給我發了短信說一面過了,加微信安排二面,結果過了一天發短信說崗位滿了
蘇寧易購財務管培生面試題
一面:自我介紹
問問題,依次回答:你認為蘇寧易購降低成本,減少開支可以從哪些方面進行
反問
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