一開(kāi)始一一自我介紹,然后根據(jù)你的自我介紹詳細(xì)的問(wèn)一個(gè)點(diǎn),最后提出兩個(gè)問(wèn)題你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生意見(jiàn)分歧,你會(huì)怎么辦?
六個(gè)人過(guò)河,船只能帶五個(gè)人,問(wèn)六個(gè)人怎么一起到河對(duì)岸?
蘇寧易購(gòu)儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題
你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生意見(jiàn)分歧,你會(huì)怎么辦?
六個(gè)人過(guò)河,船只能帶五個(gè)人,問(wèn)六個(gè)人怎么一起到河對(duì)岸?
1.首先是hr面試,主要是問(wèn)之前的一些相關(guān)工作經(jīng)歷
2.二面是衡陽(yáng)地區(qū)總經(jīng)理
3.三面是長(zhǎng)沙大區(qū)HR
蘇寧易購(gòu)銷售經(jīng)理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題
1.前期工作經(jīng)歷
2.面對(duì)商超管理,你怎么學(xué)習(xí)適應(yīng)
3.如何管理大部分比自己年長(zhǎng)的促銷員
4.對(duì)于前期試用期,怎么去過(guò)渡,盡可能快速適應(yīng)
做了自我介紹,然后回答了一些問(wèn)題
總體比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有復(fù)雜的問(wèn)題,都是根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料得來(lái)的
蘇寧易購(gòu)儲(chǔ)備干部面試題
問(wèn)店長(zhǎng)需要什么,
問(wèn)作為班級(jí)團(tuán)支書(shū)最難的是
讓給自己打分還有自我減壓的方法
感覺(jué)整體下來(lái)比較注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力
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