在騰訊會議上進行的面試,時間是上午十點開始,但由于上一場結束的較慢,等了半小時才開始,面試形式是無領導小組討論,HR直接給出材料,大概給了七分鐘的時間,期間可以做筆記,但是由于材料太長并且還不太容易懂,所以就沒咋搞明白材料想說啥,之后就是按照面試序號一人兩分鐘陳述自己對材料的看法,也就是材料里的案列的問題所在,我由于懵懵的所以我并沒有回答,直接跟HR 說我放棄回答,第二部分就是對案例的問題提出自己的解決方法,這個我還是回答了的,總共就仨問題我兩個都不回答那肯定完了呀。最后一個問題是推薦一個代表進行總結陳述,好像就這些吧,材料好像是關于銀行和電子支付平臺的。
面試官問的面試題:中國農業銀行暑期實習生面試題
第一個問題就是:你對于案例的看法。
第二個問題就是:案例里有哪些不足之處?
第三個問題就是:你的解決措施是什么?
首先自我介紹,然后根據簡歷問問題,然后就是問其他的,如為什么選擇這個崗位,你有什么優勢,有什么職業規劃,還有什么問題要問
面試官問的面試題:中國農業銀行實習生面試題
為什么選擇這個崗位,你覺得自己有有什么優勢,自身有什么職業規劃,你覺得同行的人哪個更優秀
先簽到然后等待到規定時間進行統一上樓確認身份信息,最后幾組幾組進入面試,多對一,面試還行,沒問什么技術的問題。
面試官問的面試題:中國農行客戶經理實習生面試題
自我介紹,你參與了什么活動,通過項目經歷你學到了什么,你對互聯網對金融怎么看,巴拉巴拉的,不急著那么多,客戶經理也不需要那么強的專業知識
騰訊會議里等待面試,面試時長為10分鐘左右,一共招11個java開發實習生,面試會先讓你介紹一下自己,然后根據你的介紹,提相關技術問題,一般提到自己做過的項目,就會問項目設計到的技術,比如ssm框架等,如果沒有提到項目,那么面試官會隨機提問一些技術問題。
面試官問的面試題:中國農業銀行java開發實習生面試題
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