先無領導小組：7個人分成兩組，主題是做一個對小微企業的宣傳企劃。5分鐘讀資料，每個人1分鐘介紹自己的企劃。5分鐘小組討論后推舉一個同學進行3分鐘的陳述。之后每個人對另一個小組的企劃做一個兩分鐘的評價。最后兩個小組合為一組進行5分鐘的討論，說服對方接受自己的觀點，達成一致，然后推舉一個人進行5分鐘的陳述。樓主的小組總結得太快了所以又讓其他人作了補充。
最后半結構化：女面試官們好像對男生情有獨鐘，全部提問的男生，還讓介紹了學校= =，基本都是針對簡歷提的。最后的那位男考官還比較溫柔，提問了我們幾名女生，分別是給自己的表現打分，還有介紹自己的優勢，針對樓主的提問還包括：在銀行實習有沒有加過班，在國外寫論文有沒有通宵過，一般寫到幾點。如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能堅持多久。

工商銀行管培生面試題

在銀行實習有沒有加過班？
在國外寫論文有沒有通宵過？一般寫到幾點。
如果上朝9晚9一周6天的工作一年，能堅持多久。
給自己的表現打分。
介紹自己的優勢

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通過校園招聘獲得面試消息，先是網申，然后是筆試，筆試跟其他銀行筆試內容差不多，不太清楚刷人的標準，基本都給過的。然后說進去了可能要先從柜員做起，柜員的工作很單調，要細心之類的，覺得自己能不能做，大體上就圍繞你進去之后的穩定性有多高，然后問你有沒有投別的銀行。

工商銀行一般柜員面試題

家是哪里的，身高多高，爸媽做什么工作的，有沒有男朋友，男朋友做什么工作的，為什么選擇這個城市工作，研究生專業是什么，用一句話介紹自己的專業等。

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給你兩個會議號，無領導在一個會議室，結束后，再去另一個會議室。面試官也會換。所以我個人感覺工行的面試要比農行要嚴很多。
第一輪盲面:無領導
第二輪實名制面:自我介紹+半結構化問題

工商銀行市場營銷面試題

第一輪盲面:無領導
八個人一組，給你一個材料，讓你談談對這個理解，并且提出相關建議。
5分鐘:閱讀思考材；2分鐘:個人觀點陳述；8分鐘:小組討論；2分鐘:總結
第二輪實名制面:自我介紹+半結構化問題
半結構化: 1、自我介紹1分鐘，說多了會打斷
2、對你的個人情況進行追問，主要問的是一些個人經歷，例如為什么想來工商銀行，有什么職業規劃之類的。

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AI面試，這里注意一下，AI面試極有可能會卡網，所以請大家做好相應準備
提問完后大概有四十秒的思考時間，在這段時間你最好想好你要表達的內容，并且組織好語言。
大概一共有七道題。

工商銀行業務助理及前臺文員面試題

首先是你的自我規劃，三年之后的自我規劃。
接下來是令你印象深刻的一件事嗯，你是怎么解決的，你得到的收獲有什么？
嗯，在其次是一道，關于誠信的問題的考核哦，詢問如果要突破你自己的下限而能獲得工作的話，你是否要突破？
哦，還有一道題算是比較專業吧，問的是關于金融方面知識的問題。

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一.無領導 8人 6男2女
二、搶答 3-4個同學有機會回答；2個問題
三、單獨問感興趣的同學問題。問了我三問題。
四、假如運動會當天預報要下雨，怎么辦。2人搶答

工商銀行管培生面試題

題目：如何組織一場跑步運動會
形式：構思三分鐘，個人表述一分鐘，討論15分鐘，總結陳述三分鐘

1.數字金融的含義，銀行怎么發展數字金融
2.怎么識別公司的財務舞弊

1.討論時一開始很活躍，中間稍微沉寂一點
2.我在團隊中喜歡做什么角色
3.這場討論有什么遺憾嗎

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我是線上面試，直接就是騰訊會議等待 然后進去 面試官問你幾個問題 為什么選擇我行 自己的優缺點 對于加班的看法是什么

工商銀行客服經理面試題

問辯論題，兩個方面，一個方面說是對職業規劃重要還有一個方面是對個人培訓 分別闡述事實最后一個代表去分享自己的經驗

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