招聘團隊首先會對收到的大量簡歷進行篩選。他們會關注候選人是否有相關的采購、銷售、供應鏈管理等領域的經驗，例如是否在電商采銷、傳統零售采購等崗位工作過。同時，也會看重教育背景、項目經驗以及技能，比如熟練使用數據分析軟件、談判技巧相關的經歷等。對于有知名企業相關工作經驗、在采購項目中有突出業績或具備獨特資源優勢的候選人可能會更受青睞。

美團ee采購管理師面試題

請詳細說說你在過往采銷工作中是如何進行供應商評估的？
包括評估供應商的資質、生產能力、質量控制體系、財務狀況、信譽等方面。例如，是否會實地考察供應商工廠，查看其生產設備是否先進、生產流程是否規范；如何獲取供應商的財務信息來判斷其穩定性；如何調查供應商的市場口碑等。
在采購成本控制方面，你有哪些有效的方法和案例？
可以提到通過談判技巧爭取更優惠價格，如利用采購量優勢、市場競爭情況等進行談判。也可以是通過優化采購流程，減少中間環節來降低成本。案例方面，比如曾通過整合采購訂單，將分散采購變為集中采購，使某類商品采購成本降低了多少百分比。

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時間：21/9/18 面試形式：線上面試 一對一 平臺：牛客網
不知道對面是HR還是負責業務的，面試只持續了差不多二十分鐘，感覺是涼涼了。
網申頁面并沒有顯示是什么事業部，剛開始面試官問我知不知道自己申的是哪個事業部，不知道。我好像是調劑來的。

美團商貿采購崗面試題

自我介紹
介紹完基本信息后有主動說了選擇這個崗位的原因：①專業契合②喜歡互聯網行業③對美團比較有好感 希望有幸得到offer
之后主要是圍繞簡歷發問。
1.介紹一下一個項目是如何進行
2.在學校的項目經歷你收獲了什么？有什么不足
①加深專業知識理解 靈活運用 ②團隊合作 小組溝通交流 合作中進步共同發展。③不好的地方：實習經歷比較欠缺 項目比較淺顯不夠深入
3.為什么說你做的項目淺顯？
（根據上個問題的回答問的，給自己挖坑了）

4.說一下簡歷中對興盛優選的SWOT分析
大體說出來了。思路比較混亂。應該對自己的報告再熟悉一下。一定要熟悉簡歷中所寫的內容！！！
5.知道的社區團購企業 競爭對手
6.家是哪里的 當地的社區團購平臺
7.你剛才說喜歡美團 喜歡哪一點
8.你了解的美團主營業務
外賣 團購
9.為什么選擇采購這個崗位？
10.專業學過的相關課程，介紹一下
采購與庫存管理 需求預測 訂貨、生產模型 路徑規劃 （感覺回答有很大提升空間）
11.為什么沒有實習
（我前面說了太多自己實習經歷不夠,強調自己的劣勢。注意：不要再自己暴露缺點和不足了，不提就不要說)
12.反問 如何幫自己更好提升自己 以滿足采購的崗位要求
①對于本科生來說，專業技能不如研究生 就了解物流采購崗位的核心模塊有哪些 ②溝通、做ppt這些軟實力
（感覺最后一個問題面試官回答得比較敷衍）

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一共分為三輪面試，我是后改的崗位，第一天晚上改完崗位，第二天早上就約面了，主要就個人簡歷中出現的事情進行深挖，我有過兩短實習，問的都是實習的事情，后面問了為什么想做采購，和專業不符，我因為之前準備了，所以解釋的比較合理。二面是在四天后，時間只有不到半小時，面試官是一面的直屬上級，和一面問的差不多。兩天后三面，三面是HR，問了一些私人問題，包括期望薪資等。

美團招商采購面試題

為什么想做招商采購這個崗位，畢竟和專業不符。
對采購這個崗位怎么看？
你認為采購比較重要的屬性是什么？
講一個工作過程中一個對你影響比較大的事情，你在其中發揮了什么作同？

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