線上視頻面試,三個面試官,群面。一起的有碩士有本科,有應屆有社招,人員很雜。面試開始每個人先自我介紹,然后面試官問了幾個問題每個人依次回答,再根據每個人的簡歷單獨提問。
面試官問的面試題:成都地鐵運營公司信息技術管理員面試題
先是幾個所有人都得回答的問題:
1.之前對成都地鐵有了解嗎,對成都地鐵運營的印象
2.對信息技術管理崗的理解,是干什么的?更偏技術還是更偏管理?
3.是否成都本地人
4.期望薪資是多少?
之后就是根據簡歷單獨對每個人提問,主要是項目經歷方面的問題
采用線上模式,面試者根據順序依次進入會議室,打開攝像頭確認身份后,首先自我介紹,接著由相關部門領導和人力提問,輕松自然的氛圍。
面試官問的面試題:成都地鐵運營公司合同管理面試題
一個是問了一些未來職業規劃的考慮,二就是根據應聘者的個人簡歷,問問你覺得自己能為公司帶來什么個人貢獻,然后簡單評價你之后,會假設一種工作環境,讓你回答你會怎么做
就是一堆人先集合在大堂,然后被幾個幾個一組抽過去面試,面試官就和你扯家常,不會問很刁鉆的問題
面試官問的面試題:成都地鐵運營公司接觸網檢修工面試題
你是哪里人,你為什么要來成都地鐵,你覺得接觸網檢修工應該具備哪些基本素質,遇到緊急情況你會怎么處理,今后三年里你會如何開展工作
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