網申的。面試會提前兩周通知。早上十點面試,要提前到,因為會有簽到。是三個面試官對五個應聘者,面試時間大概為半小時。群面不好的一點在于,容易被人影響。自我介紹之后,面試官會提一個問題,依次回答,千萬不要被前面的人影響,雖然可能會遇到很多很厲害的人,但是更不不用怕,前面的人回答的時候,要做傾聽狀,但是在腦子里一定要構思好自己說的,最好多說點。要自信。一面我就被刷了
面試官問的面試題:蘇寧云商集團股份有限公司銷售管理培訓生面試題
1.自我介紹
2.管理是什么,你作為被管理者或者管理者該怎么做,舉一個例子,如果在管理中發生分歧怎么辦
3.詢問實習經歷
4.問一些簡歷上的問題。
一共四輪。第一輪是電話面試,人事面;第二輪是群面,面試官根據簡歷和履歷一人安排一個case,要求在十分鐘內給出方案,是人事總監面;第三輪是單人case面,會提前將題目發到郵箱,做現場的ppt宣講,面試官提問,集團高管面;最后一輪是總裁面,壓力面試,考研靈活應變能力。
面試官問的面試題:蘇寧云商集團股份有限公司營銷管理培訓生面試題
為什么加入蘇寧;
蘇寧最吸引你的地方在哪里;
實習經歷分享以及你的成果;
怎么看待加班
面試主要看個人的現場表現能力、邏輯思維能力,切忌一定要熟悉自己的簡歷,不要杜撰經歷,要抱著謙虛學習的態度回答面試官的問題,最后做重要的是要自信,一定要有自己的想法,不要人云亦云。
面試官問的面試題:蘇寧云商集團股份有限公司銷售管理培訓生面試題
你的學習成績優異,那過很多次獎學金,你又積極參與各種社團活動,那你是怎樣平衡好學習和工作的呢?在學習生活中,你遇到的最大困難是什么?如何解決?從中你收獲到了什么?
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