1,兩個(gè)hr進(jìn)行面試,全程感覺(jué)像是在進(jìn)行聊天,沒(méi)有什么非常細(xì)致的問(wèn)題提問(wèn),感覺(jué)也不知道具體的選人標(biāo)準(zhǔn)是什么樣子的。
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行信用卡中心數(shù)據(jù)分析(業(yè)務(wù)策略)面試題
1.近兩年里面感覺(jué)到的比較困難的一件事情,是如何進(jìn)行克服的;
2.覺(jué)得自己身上有哪一些特質(zhì)能夠支撐你很好的開(kāi)展工作;
一面是群面,每個(gè)人首先自我介紹,隨后做一個(gè)拍賣(mài)材料建造地塊的游戲,最后選出一個(gè)人做總結(jié)陳述
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行信用卡中心數(shù)據(jù)分析面試題
自我介紹環(huán)節(jié)面試官依次點(diǎn)名,隨后不再發(fā)言,總結(jié)陳述環(huán)節(jié)會(huì)詢(xún)問(wèn)是否還有人愿意發(fā)言,無(wú)追問(wèn)
群面,兩個(gè)面試官,大概二十多位應(yīng)聘者,分成兩組。先挨個(gè)自我介紹,說(shuō)好的一分鐘結(jié)果幾乎每個(gè)人都超時(shí)。再分發(fā)一個(gè)案例,答謝老客戶(hù)并推廣信用卡的一個(gè)策劃活動(dòng)。自由討論20分鐘,選一人總結(jié)發(fā)言。一組總結(jié)發(fā)言過(guò)后,可以由另一組進(jìn)行提問(wèn),這個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)吵得很激烈,咄咄逼人地找茬肯定不可取。
最終面試未過(guò),有以下幾條經(jīng)驗(yàn):
1. 穿正裝!本來(lái)以為面試實(shí)習(xí)生應(yīng)該不那么正式,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家都穿著正裝,面試官也是職業(yè)裝;
2. 逮著機(jī)會(huì)就發(fā)言,千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì),遇到強(qiáng)勢(shì)的不要躲;
3. 坐的和站的位置要讓面試官能看到。
招商銀行信用卡中心數(shù)據(jù)分析面試題
群面過(guò)程中,面試官幾乎沒(méi)提過(guò)問(wèn)題。就介紹了面試流程,然后cue流程,提醒時(shí)間,兩個(gè)像HR的人全程沒(méi)有提過(guò)任何群面相關(guān)問(wèn)題。
最后無(wú)論是否通過(guò),都會(huì)發(fā)信,并且是當(dāng)天就發(fā)了。第二天就開(kāi)始單面了。
(共4270條) 招商銀行
(共2098條) 中國(guó)銀行
(共1866條) 中國(guó)工商銀行
(共4270條) 招商銀行
(共1002條) 平安銀行
(共148條) 浙江泰隆商業(yè)銀行
(共5條) 桐昆集團(tuán)股份有限公司
(共9條) 深圳市兆馳股份有限公司
(共5條) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)分公司
(共4條) 山東華宇工學(xué)院
(共8條) 河南八六三軟件股份有限公司