群面 每組5個人 結構化面試
先是一分鐘左右的自我介紹，然后是面試官隨機抽一個題目，然后有一分鐘的準備時間，準備好了就可以舉手回答，接下來就是面試官針對每個人的簡歷依次提問一些實習方面的問題

招商銀行零售客戶經理面試題

我們組抽到的題目是如何看待大多數人選擇在自己城市漫游而不是外出旅游這種現象
然后面試官根據簡歷問問題，首先是實習經歷這方面問的很細，會問你具體做了什么，然后如果你有特長的話也會詳細問一下你的特長水平

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

當時問了我上份工作的業績，以及家庭基本情況，向我介紹了招商銀行目前的一些狀況，并且希望我能為銀行帶來一定的資源。

招商銀行零售客戶經理面試題

簡單介紹下自己，并且說明為何來面試該崗位，比起上份工作，你覺得這份工作能為你帶來什么？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1. 第一輪 群面 無領導小組討論（外賣小哥的權利相關，都是日常的身邊的事情，都是可以說的，但是人數較多，要做好控場，還要做好記錄）
2. 第二輪 單面 根據個人簡歷+常規問題提問

招商銀行零售客戶經理面試題

2.1 自我介紹
2.2 對崗位的理解
2.3 零售/對公的選擇，是否接受調劑
2.4 個人簡歷上的一些問題，會結合工作崗位稍微問一下，但不會深挖；
2.5 站起來展示全身

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試采用的是半結構化面試，會有人力資源部小姐姐提前安排好，在分行的大樓，面試是一對多，大概幾個用人部門的老總加一個分管副行長，問了之前工作的一些情況，家庭社會關系。

招商銀行長沙分行零售客戶經理面試題

你為什么要選擇來招商銀行 談一談你之前工作的一些看法 如果來到招行你準備如何開展自己的工作

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>