6/14 官網投遞簡歷
6/30 線下面試，原擬定6/28，實際推遲2天
7/1 收到通過面試的短信通知，擬定7/4現場簽到確認,次日入職

整個面試流程非常簡單，當天共到場約40人（目測）， 著正裝，每個人有對應序號，工作人員會發貼紙讓你貼在衣服上便于面試官記錄。一開始所有人在大會議室候場。
按編號順序5-7人一組，進入小會議室，坐一排，桌對面兩位面試官（只有一位40-50歲的面試官主導，另一位略年輕，更像是助理）
每人中文自我介紹+談談 對金融科技的理解。感覺其他幾位同學都下了很大功夫，理解這部分說的很多很廣，我的次序比較靠后，想說的大家都說過了，就先肯定一下前面同學的看法，然后聚焦于某一個點稍微往深了講一點。
雖然面試前做了一點功課，但是也沒有講的很深，主要是(1)自己非科班出身，言多必失；(2)每個人時間有限，都在一兩分鐘，除去自我介紹，能講的不多。


本人情況：本科雙非，碩士中流985，非計算機/金融/軟工/大數據等科班

在這里插一句本人判斷，可能比較片面，僅供參考：
從網上招聘信息能明顯看出，現在的企業尤其是優質國企and大廠，都越來越重視提前批。相比之下，秋招更像是提前批的補錄，春招甚至只是走個形式，沒幾個好的hc了。

招商銀行長沙分行金融科技面試題

每個人講完之后，面試官會提問，偶爾到某個點會打斷講述，問的問題大概有：
(1)你在本科或碩士期間做過什么項目/競賽（有的同學自我介紹只提到成績、專業，沒有提及項目/競賽的，面試官會插一句問一下）
(2)你本科是哪里的（有的同學本科可能不太好，比如我，就在自我介紹中有意不提，面試官也會問到）
(3)你是哪里人（可能是想考量你職業規劃的穩定性，前面幾個同學也想到了，所以即使不是本地人也說計劃在本地發展，但是我確沒有在本地發展的意愿，故沒有刻意強調）
純面試流程15min左右，因為當天要分配小組，加上遲到的同學比較多，所以整個過程搞了一個半小時。

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校園招聘、網上申請
筆試-一面（群面）-二面（一對多單面）
進度很快，前后半個月時間走完流程取得offer

招商銀行長沙分行銀行業務面試題

1）抽話題即興演講
2）自我介紹、學歷背景說明、未來職業規劃、工作崗位意向、目前招聘情況、對加班的接受度、薪資要求

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1. 一分鐘自我介紹
2. 你如何看待職場新人“錢少事多”的現象？在未來3-5年的職業規劃，該如何實現？
3. 當你在新工作新崗位的時候，除了培訓之外，你還有一些什么別的學習（方法、內容）去適應新環境？

招商銀行長沙分行金融業務員面試題

1. 一分鐘自我介紹
2. 你如何看待職場新人“錢少事多”的現象？在未來3-5年的職業規劃，該如何實現？
3. 當你在新工作新崗位的時候，除了培訓之外，你還有一些什么別的學習（方法、內容）去適應新環境？

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