通過校園招聘獲得了網上的兩次面試機會，依次是線上測評，ai面試，然后就是分公司的專業面試，面試官有兩個人，一個是人力資源部主任，一個是負責招聘的招聘專員

太平人壽助理人資專員面試題

主要就簡歷上的實習內容來提問，問到能否接受長期加班，為什么選擇金融行業，為什么選擇太平人壽，在大學期間做過的本專業最自豪的一件事，感覺還是比較重視實習經驗的，他們想找到一個能夠快速上手不用培訓的員工

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一對一面試，面試差不多半個小時，問了很多工作經歷和自己對保險的看法，面試官也很親切，談吐有序，完了還讓我問三個問題。

太平人壽人事助理面試題

面試期間，面試官問了我對公司的了解程度，對保險的看法，對銷售的認識，自己的經歷，還有自己在那些工作中學到了什么。整個過程面試官也說了自己的見解。

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有兩輪面試，第一輪主要是自我介紹，然后面試官介紹公司，一面主要是看你的形象氣質什么的，然后就通知了二面，二面前有個說明會，主要也是介紹公司的，二面也是一對一，問了我對保險行業的理解，二面之后兩天收到錄取通知，讓我們去開會說明培訓的事情，開會主要是通知我們被錄取，然后讓我們交錢參加培訓，培訓內容主要是保險從業資格證的考試，考到證之后會有一段時間的實踐，培訓期間薪水說是2000，因為培訓期間所有都是跟保險有關，擔心會被忽悠去買保險，后來就沒有去。

太平人壽人事助理面試題

首先是自我介紹，然后面試官問了我對保險行業的了解，以后是否會考慮從事理財規劃師的崗位，最后讓我回去了解下公司的歷史。

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