農(nóng)行 574人分享
農(nóng)行 574人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了農(nóng)行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀農(nóng)行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解農(nóng)行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9408374
農(nóng)行 | l普通柜員
公積金還行,補(bǔ)充保險(xiǎn)有醫(yī)療保險(xiǎn)。感覺比其他公司的要好一些。還會(huì)有一頓中午飯也是公司補(bǔ)貼。還有就是會(huì)有年終聚會(huì)什么的。
偉大的飄
農(nóng)行 | 農(nóng)業(yè)銀行大堂引導(dǎo)員
商業(yè)銀行有的都有，無房補(bǔ)，有交補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼，補(bǔ)充保險(xiǎn)，直系親屬一年有1000-3000的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷額度，有飯補(bǔ)
在農(nóng)行工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上農(nóng)行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在農(nóng)行工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上農(nóng)行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 4612 | 12000 | 700 |
| 大堂經(jīng)理 | 5149 | 10000 | 1800 |
| l普通柜員 | 4671 | 6000 | 3500 |
| g柜員 | 5166 | 5500 | 5000 |
| ib客戶經(jīng)理 | 5750 | 7000 | 4500 |
偉大的飄
農(nóng)行 | 農(nóng)業(yè)銀行大堂引導(dǎo)員
多久漲工資與時(shí)間無關(guān)，與營銷業(yè)績有關(guān)，業(yè)績好工資高，也與崗位系數(shù)有關(guān)，除了工資收入還有保險(xiǎn)和證券轉(zhuǎn)介紹收入，薪酬體系完善
LYing[太陽]
農(nóng)行 | 綜合員
不存在漲工資，以前一直2500，換領(lǐng)導(dǎo)以后3000剛發(fā)一個(gè)月。上哪湊40字煩人。體系很不完善，可能每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)不一樣，特別缺人，一個(gè)人干好幾個(gè)人的活，只有一份工資
職朋用戶
農(nóng)行 | 客戶經(jīng)理
年終獎(jiǎng)越來越少，一般能拿個(gè)15000左右平均，現(xiàn)在是活越來越難干，越來越多，錢越來越少，福利也下降不少，端午節(jié)都只有幾箱水果
海之金
農(nóng)行 | 普通職員
公司有年終獎(jiǎng)，主要看績效，不一樣。業(yè)績好工資就高，一般有5000左右，績效好獎(jiǎng)金就多一點(diǎn)，一般年中發(fā)，或者平均到每個(gè)季度。
在農(nóng)行工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上農(nóng)行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在農(nóng)行工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上農(nóng)行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
LYing[太陽]
農(nóng)行 | 綜合員
輪班，柜臺(tái)輪班，后臺(tái)代班主管輪班，休息時(shí)候還有人找，活等著你上班，周末都上班，平時(shí)休兩天，上級(jí)行不休息，活不停。休息總被打擾
小嘉q
農(nóng)行 | 柜員
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾會(huì)加班。每年有年假， 周末假期會(huì)放，但是是輪休，需有人值班，休不完算加班費(fèi)。大體情況不錯(cuò)
職朋用戶
農(nóng)行 | 客戶經(jīng)理
柜員，大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，客戶經(jīng)理，運(yùn)營主管，行長，晉升很難，除了行長，其他都很低，做行長的才算可以，社會(huì)地位下降，領(lǐng)導(dǎo)不把員工當(dāng)人看
羅夢
農(nóng)行 | 柜員
柜員、大堂，主管，行長，老齡化比較嚴(yán)重，晉升幾率小，柜員稅后9萬，主管11萬，網(wǎng)點(diǎn)行長19萬，大堂經(jīng)理收入大概10萬
嘻嘻個(gè)個(gè)都電話費(fèi)把余額百分比
農(nóng)行 | 柜員
不好，領(lǐng)導(dǎo)的眼里只有營銷營銷營銷，沒有出營銷成績，呆在單位里很痛苦，每天都要匯報(bào)營銷業(yè)績，如果完不成，就要批評(píng)教育 營銷業(yè)績落后太多，就要寫報(bào)告，分析為什么自己不行的原因。
mouseli
農(nóng)行 | 柜員
奇葩人物在哪里哪里氛圍就不會(huì)好，這在哪里都一樣，看你運(yùn)氣啦。總體來說大家相處都很好，會(huì)相互關(guān)照，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工還是比較關(guān)心的
m_15068******
農(nóng)行 | 柜員
下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，加班無補(bǔ)貼，一天到晚求客戶完成各類指標(biāo)任務(wù)，也很郁悶。下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，加班無補(bǔ)貼，一天到晚求客戶完成各類指標(biāo)任務(wù)，也很郁悶
木易
農(nóng)行 | 中層人員
節(jié)奏較為緊張，具體看哪個(gè)部門，一線人員比較忙。下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)候需要加班，節(jié)假日加班有補(bǔ)助！
木易
農(nóng)行 | 中層人員
一線人員壓力大，主要是信用卡推銷、存款營銷、貸款發(fā)放的壓力，學(xué)習(xí)專業(yè)不一定適合工作分配崗位，中層以上壓力主要是考核任務(wù)的完成，需要把壓力層層傳導(dǎo)給一線員工去做，中層領(lǐng)導(dǎo)主要是外部大客戶營銷，政府有關(guān)部門對(duì)接，求人的事情不少，壓力也不小的，沒有壓力就沒有動(dòng)力，哪個(gè)單位都有這樣的情況！
職朋9408374
農(nóng)行 | l普通柜員
主要是談戀愛異地，想辭職有時(shí)候遇到一個(gè)難纏的客戶，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作特別的難過。和男朋友異地了，然后就覺得沒有人關(guān)心你。