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遠光軟件股份有限公司 378人分享

遠光軟件股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-08 15:31:47

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了遠光軟件股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀遠光軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解遠光軟件股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

遠光軟件股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9585860
遠光軟件股份有限公司 | java開發

除了五險一金,幾乎沒有了沒有了沒有了沒有了,待遇一般待遇一般,比外面低很多,低很多,好處就是包了吃住

_言念君子
遠光軟件股份有限公司 | 實習生

公司正式員工工資相對來說有點低,22年以前實習生待遇是1500,22年提到了3000。公司的氛圍很好,領導和同事都很友好,比較適合實習。

社會保險

在遠光軟件股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上遠光軟件股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在遠光軟件股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上遠光軟件股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
ERP實施工程師556280002500
實施工程師460980002900
ERP實施顧問10219380004000
測試工程師7298140003000
實施顧問604280003500

所有遠光軟件股份有限公司工資待遇(共187條)

工資漲幅

遠光軟件股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

緣分、天定?
遠光軟件股份有限公司 | ERP實施工程師

一年兩次 有的時候是100,有的時候是200 另外還有一個部門加薪 還是比較完善的,可以清楚的看到待遇很好

職朋9585860
遠光軟件股份有限公司 | java開發

幾乎不漲工資,漲也是只漲200,很低很低,薪酬制度不完善,不怎么漲工資,不怎么漲工資,很低很低,不包吃住

年終獎

遠光軟件股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

零下蒼雪
遠光軟件股份有限公司 | 產品項目經理

有年終獎,一般在過年前后發,按照部門業績,2倍到多倍不等,業績好的有五六倍,一般有兩三倍,年終獎還可以。

Do
遠光軟件股份有限公司 | ERP實施工程師

有, 兩個月工資,從轉正后算起,截止到過年前的時間,有幾個月再除以一年12個月折算一年的年終獎 過年前發,也可能是正在過新年時發,工資卡有短信通知的,

工作時間

是否準時下班

在遠光軟件股份有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上遠光軟件股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在遠光軟件股份有限公司工作的人22%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上遠光軟件股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

遠光軟件股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

_言念君子
遠光軟件股份有限公司 | 實習生

看部門,有些部門加班,有些不加,實習生不加班。因為是國企全資子公司,同時是上市公司,部門制度很完善,同時也有些是向國企看齊的,所以假期不用擔心

這樣子
遠光軟件股份有限公司 | 一般財務人員

按時下班,五險一金加商業保險,平時的假日加班有調休,五險一金加商業保險,平時的假日加班有調休

上班大家說

晉升機會

遠光軟件股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9692179
遠光軟件股份有限公司 | java中級開發工程師

崗位級別p1-p7,每個級別里面又有三個小級別,如p1-1。晉升機會少,幾乎沒有。福利待遇低。2020年后新入職的員工勞動合同簽第三方公司,相當于外包。

職朋9613245
遠光軟件股份有限公司 | 測試工程師

崗位級別分為P1-P7,中間每一級別還分三個小級別如P1-1,P1-2,P1-3;P4以下一年有兩次晉升職級的機會,每次晉升只有200元的提薪,公司說是每年有一次調薪機會,但是不是每人都有也不是每年都有,很多人來了兩三年都沒有調過薪。

工作氛圍

遠光軟件股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9692179
遠光軟件股份有限公司 | java中級開發工程師

同事之間工作氛圍還可以,公司領導傻逼,決策做得不好,有部分員工因好幾年沒漲過薪,沒晉升渠道,都走人了。

職朋9613245
遠光軟件股份有限公司 | 測試工程師

工作氛圍還行,我所在的小組周圍同事都還是挺nice的。至于公司領導的話,有時候做決定感覺就是靠拍腦袋不切實際,而且設計多部門協助的項目,各部門領導存在互相推脫,不承擔責任現象。

工作節奏

遠光軟件股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9585860
遠光軟件股份有限公司 | java開發

節奏快,很少準時,強制性加班,周末加班沒有補助,加班沒有補助,加班沒有補助,加班沒有補助, 加班沒有補助,加班沒有補助

陳啦啦
遠光軟件股份有限公司 | ERP實施顧問

節奏快,下班一般不會準時。周末經常加班 沒有補助。也是看項目,忙的時候周末不休息,不忙的時候也挺閑的

工作壓力

遠光軟件股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9409507
遠光軟件股份有限公司 | ERP實施工程師

領導太多,干活的人太少。有能力的干很多活,薪資也不會太多。年終獎會有,也不會很多。經濟壓力很大,買房要家里給錢,自己還房貸,月光。

陳啦啦
遠光軟件股份有限公司 | ERP實施顧問

剛開始接觸這行,肯定壓力大,一般感覺得干個四五年才會有質的變化,壓力就會相對小一點,但是,平時真得多學習多總結,相比別的工作,壓力是大一點,但是薪資還行。

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