四方精創 157人分享
四方精創 157人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了四方精創工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀四方精創的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四方精創福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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深圳四方精創資訊股份有限公司 | 程序員
五險一金，加班的話有加班補助，省內游一次，年底雙薪，還有一些其他的福利，進來了就知道，你們懂得。
在四方精創工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四方精創社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四方精創工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四方精創住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 5800 | 8000 | 3600 |
| 3g業務測試員 | 3800 | 3800 | 3800 |
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四方精創 | 軟件工程師
每年基本一次，漲幅1000 ~2000，薪酬體系是OK的，基本能覆蓋所有的層級，另外還有股票激勵制度，適合追求穩定。
不良人x
四方精創 | 軟件工程師
一年一次漲薪機會，看表現漲幅1.2-3k，正常表現是2k左右 工作滿四年稅后能到12k這樣 現在公司已經上市，待滿三年既有資格獲取股權激勵，價值15w左右 總體來說，對于應屆畢業生還是不錯的選擇
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四方精創 | 軟件工程師
有年終獎，基本正月會發出，加上年底雙薪一般是1.3 ~1.5倍工資，待遇在外包行業算可以，穩定。另外加班可以賣掉，或者作為假期，賣出價格與個人平均工資基本一致
在四方精創工作的人61%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四方精創是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四方精創工作的人31%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四方精創周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
不良人x
四方精創 | 軟件工程師
如果在本部工作，工作日幾乎不用加班，周末雙休。 如果在客戶現場工作，就看項目進度，有不加班的也有周末單休，工作日天天加班的。 但是加班后可以調休，也可以累計時長年底一次性買斷（每加班8小時算一天工資）。 有一年累計加班時長80多天，被買斷年終獎多發了4個月工資。 年假五天，五年及以上工作經驗好像是10天。
我是你肉哥
深圳四方精創資訊股份有限公司 | java初級工程師
組長，項目經理，晉升情況不了解，對他們的工資情況也不是十分清楚，對應屆生的話會有協議，不干滿三年離職需要退換公司每月800的補貼（算上這個其實每個月工資少了800）
羅博康
深圳四方精創資訊股份有限公司 | java 開發
氛圍和團隊主要靠項目經理，一個好的項目經理都很好。我已經多個領導，有好有差，不加評價了。紅紅火火恍恍惚惚
彭小走
深圳四方精創資訊股份有限公司 | 軟件工程師
工作氛圍看各自待的團隊吧！領導不為下屬爭取利益，把員工利益一點一點的剝削，美其名曰公司改革。
寒の風
深圳四方精創資訊股份有限公司 | SAP
公司節奏不快，只需要打卡工作，到店準時下班。項目緊急需要加班，投產需要加班，其他情況都無，加班有補助，不過補助好像越來越差了
我是你肉哥
深圳四方精創資訊股份有限公司 | java初級工程師
我所在項目組節奏還行，大多數時間都是準時下班，周末項目緊張的話偶爾需要加班，加班的話有餐補
寒の風
深圳四方精創資訊股份有限公司 | SAP
壓力不大，外包公司，技術不用懂那么厲害，跟著項目組干活就行，不懂得可以問同事，如果說要有壓力的話那就是不太適合長期吧，感覺后面容易被淘汰
我是你肉哥
深圳四方精創資訊股份有限公司 | java初級工程師
我在的項目組可能項目少，項目不是十分緊張，所以偶爾加班，但是其他項目組好像有的需要每天都加班