神州數碼 640人分享
神州數碼 640人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了神州數碼工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀神州數碼的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解神州數碼福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9771597
神州數碼 | 運維工程師
公司提供多項福利，包括 住房補貼、交通補助、通訊補貼，以及 五險一金（公積金按照較高比例繳納）。此外，還提供 補充商業保險、年度健康體檢、帶薪年假，以及節日禮品、生日福利等。特別優于其他公司的福利包括 高額年終獎、彈性工作制度、豐富的員工培訓和晉升機制，以及 員工購車優惠或長期服務獎勵。整體福利體系完善，致力于為員工提供良好的工作和生活保障。
崔濤
神州數碼 | javaee工程師
一般是13薪吧，五險一金也都是齊的，其他的基本沒有，想要錢就要出差，不然就別指望，一直不出差的兄弟待遇上不去的。
在神州數碼工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,0%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上神州數碼社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在神州數碼工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上神州數碼住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 售前工程師 | 8070 | 15000 | 3000 |
| JAVA開發工程師 | 7044 | 13000 | 4000 |
| 銷售 | 5420 | 13150 | 1500 |
| java開發 | 9083 | 12000 | 6000 |
| java | 9422 | 18000 | 4010 |
職朋9755150
神州數碼 | 全棧開發工程師
應該是每年3月，但是我在的部門沒漲，因為效益問題，漲幅不清楚，但是估計也就5-1k吧？ 薪酬體系應該早就完善了，畢竟也是大外包了；
m_13650******
神州數碼 | 一線技術支持工程師
正常工資每年10%增長幅度，薪酬體系挺完善的，每季度績效考核難度不高，基本可以達成，看前一年kpi指標達成
職朋9771597
神州數碼 | 運維工程師
公司設有年終獎，具體金額根據公司業績、部門貢獻和個人績效評定，一般為1-6個月工資，核心崗位或優秀員工可能更高。年終獎通常在春節前發放，部分公司可能分兩次發放（年底和次年初）。具體發放時間和金額以年度績效考核結果為準，公司致力于以績效驅動激勵機制，確保員工的貢獻得到合理回報。
職朋9596770
神州數碼 | 法務
公司有年終獎嗎？有 一般有多少？2-3個月工資； 什么時候發？ 不知道，沒待到那么長時間 公司有年終獎嗎？有 一般有多少？2-3個月工資； 什么時候發？ 不知道，沒待到那么長時間
在神州數碼工作的人57%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上神州數碼是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在神州數碼工作的人12%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,43%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上神州數碼周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
崔濤
神州數碼 | JAVA開發工程師
跟著甲方工作時間，一般都是8:30-17:30，根據駐場稍微有點出入，加班看項目，一期加班賊嗨，一期之后賊閑。年假正常休，我已經提前5天回家過年了。
hello
神州數碼 | bpo項目經理
出差，看甲方，看項目，一般是加班情況多，不過有出差假，但是對于項目本地的人就受罪了，年假就是正常的國家規定的。。。還是得看遇上什么項目經理吧
小鱷魚愛吃魚
神州數碼 | 安全服務工程師
網絡工程師，運維工程師，DBA 基本沒有晉升，除非工作超過5年，領導職位有空缺 應屆生剛進來的話8-10k
職朋9596770
神州數碼 | 法務
公司的崗位級別大概有哪些？ 公司的晉升機會怎么樣？不多 各個級別工資大概多少？ 入職6千左右，幾年后升職能有1-2萬吧
小麥
神州數碼 | atm售后工程師
團隊很好，節奏比較慢，公司領導還好，各別領導比較不好相處。領導很多，官僚主義嚴重，走流程特別麻煩，大公司的通病吧
職朋用戶
神州數碼 | 銷售
團隊氛圍表面很好，實際上暗流涌動，根本就是表面一套背后一套，天天沒事還帶著你打游戲，他自己奮斗過成功了，怕你超過他，就帶著你玩
職朋9771597
神州數碼 | 運維工程師
公司的工作節奏相對緊湊，高峰期任務較多，需要高效協作。一般情況下，下班時間較為準時，但根據項目進度和業務需求，可能會有臨時加班安排。周末加班情況視具體工作安排而定，部分團隊可能需要輪值或處理緊急任務。公司提供一定的加班補助或調休政策，以保障員工的工作與生活平衡。整體而言，工作強度適中，但在關鍵項目推進期間，可能需要適當投入更多時間和精力。
小鱷魚愛吃魚
神州數碼 | 安全服務工程師
公司屬于項目制，會外派到各個項目。 工作節奏根據客戶來的，加班也需要看客戶安排的 沒有加班補助，只有調休
小鱷魚愛吃魚
神州數碼 | 安全服務工程師
壓力的話其實還好，工作上手后基本可以適應 主要來自客戶的壓力，公司沒有什么考核壓力，不過2024年后公司抓緊了考勤以及報銷考核
崔濤
神州數碼 | javaee工程師
壓力還好，畢竟銀行外包，一般也不會太累。一期實施累一點，基本上996，后期維護基本上955，能摸魚照顧到家庭。壓力主要來自項目結束出差的安排。