杭州恒生電子股份有限公司 34人分享
杭州恒生電子股份有限公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州恒生電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州恒生電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州恒生電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9416115
杭州恒生電子股份有限公司 | C++開發(fā)工程師
員工福利情況：除了五險一金，沒有其他比較優(yōu)勢的福利 房補情況：無 公積金情況：12% 五險情況：正常 其他保險情況：無
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人54%的反饋有社保(5險),18%的反饋都沒有,27%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州恒生電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人18%的反饋不清楚,54%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州恒生電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9416115
杭州恒生電子股份有限公司 | C++開發(fā)工程師
一般多久漲工資： 績效考核，一般一年一次加薪機會，總體要看個人工作績效 公司薪酬體系完善：上市公司，基本完善
趙小康
杭州恒生電子股份有限公司 | 軟件測試
有年終獎，一般是2個月基礎(chǔ)工資。第二年年中的時候發(fā)放。年終獎肯定是有的，這點還是可以的，不像其他家公司。
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,30%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州恒生電子股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州恒生電子股份有限公司工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州恒生電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
服部愛喝酒
杭州恒生電子股份有限公司 | 人力資源實習(xí)生
做完自己的事情就可以下班，在招聘季節(jié)會加班，雙休，周末基本不加班吶因為是實習(xí)生，對于請假的事情也不太了解。
趙小康
杭州恒生電子股份有限公司 | 軟件測試
公司有程序員，軟件測試員，領(lǐng)導(dǎo)，主管，工資差不多在2萬-4萬區(qū)間。公司每隔半年晉升一次。有很多的學(xué)習(xí)機會，可以努力在這里嘗試工作。
職朋9416115
杭州恒生電子股份有限公司 | C++開發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏怎么樣： 相對比較緊湊 周末需要加班情況： 偶爾加班 加班補助情況： 晚上8點后有加班補貼
風(fēng)起時
杭州恒生電子股份有限公司 | 技術(shù)支持實習(xí)生
能準(zhǔn)時下班，加班有補助，一般，實習(xí)生有房補，正式員工么有，由餐補，公積金12%交，節(jié)假日加班雙倍，補充保險都有，公司一年調(diào)薪一次到兩次