中國郵政速遞物流股份有限公司 47人分享
中國郵政速遞物流股份有限公司 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國郵政速遞物流股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國郵政速遞物流股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國郵政速遞物流股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
莫南
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會計
福利待遇完善，保障全面，同行業(yè)比較保障穩(wěn)定。有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險，住房公積金，企業(yè)年金等。
墐凚燼錦槿
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
補(bǔ)助沒有的。包住就是宿舍房，6人8人一間那種，很擠。水電費(fèi)還要自己付。沒有網(wǎng)，要自己扯網(wǎng)線。包吃就是句笑話。
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
莫南
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會計
漲薪一般都是集團(tuán)或省一級的確定，換崗位可以調(diào)整薪酬，薪酬體系完整，工資漲幅已具體情況具體崗位而定，基本在同行業(yè)持平
墐凚燼錦槿
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
不漲工資，全靠業(yè)績。多勞多得。然而，中國郵政已經(jīng)沒落了，想要多勞，都沒快遞給你送。都是跑的遠(yuǎn)，送的錢，都耽誤在路上了。
jm119
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 項目助理
公司有年終獎，年終獎一般為一月工資，也會根據(jù)職級和相關(guān)項目有上下浮動的比例，年終獎都在每年年末分兩批次發(fā)放
dddddeeeee
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 大客戶中心客服
入職一年都2k年終獎，分兩個月發(fā)，年前發(fā)一次，年后發(fā)一次，還會發(fā)些油米水果什么的，年終獎美名其曰是加班費(fèi)
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
jm119
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 項目助理
總經(jīng)理，部門經(jīng)理，部門項目經(jīng)理，項目助理，一般職員 公司基本上沒有任何晉升機(jī)會 總經(jīng)理：10000+元，部門經(jīng)理8000+元，部門項目經(jīng)理：6000+元，項目助理：3000+元 一般職員：2000+元
dddddeeeee
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 大客戶中心客服
兩級 客服和客服主管 晉升機(jī)會基本靠熬 客服三千 在南京根本不夠，綜合管理估計4000 項目經(jīng)理應(yīng)該多點 8k左右
莫南
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會計
加班時間相對固定，出差比較多，加班沒有補(bǔ)助，下班時間準(zhǔn)時，但是做不完的要自己加班，臨時性工作比較多（都是專業(yè)內(nèi)的）
墐凚燼錦槿
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
公司工作節(jié)奏很緊張的。快遞每天都有，你不能拖的。快遞是計件的，當(dāng)天送1.2元一個，明天送0.2元一個，而且你不送0.2元的快遞還不行，不送被投訴，扣錢扣的厲害。稍微讓顧客不滿意，就是投訴，扣錢。被搞得焦頭爛額。