tcl華星光電 99人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了tcl華星光電工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀tcl華星光電的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解tcl華星光電福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術(shù)崗
沒什么優(yōu)勢(shì)，就是該有的都有而且，就是挑不出毛病，但是也說(shuō)不上特別好，就是中規(guī)中矩的待遇吧。
項(xiàng)澤群
tcl華星光電 | php高級(jí)工程師
公積金，飯補(bǔ)，商業(yè)保險(xiǎn)，有加班費(fèi)，研發(fā)有專利費(fèi)，這一條應(yīng)該是專利費(fèi)2000一篇，有無(wú)息貸款，深圳地區(qū)50w，東莞惠州25w
在tcl華星光電工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上tcl華星光電社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在tcl華星光電工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上tcl華星光電住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程技術(shù)崗 | 9050 | 9200 | 9000 |
| 工程技術(shù)類 | 9199 | 11400 | 7900 |
| 工程技術(shù) | 10000 | 12100 | 7900 |
| 工藝工程師 | 9600 | 9600 | 9600 |
| 實(shí)習(xí) | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術(shù)崗
說(shuō)是一年一次，不過(guò)還是要看公司的當(dāng)年具體營(yíng)收情況，如果收益不好就不會(huì)漲薪，收益好的話就一年漲薪百分之十
職朋9601703
tcl華星光電 | 實(shí)習(xí)
公司各方面體系都很完善，漲幅的話一年一次左右，新人培養(yǎng)體系很健全，進(jìn)去之后是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，而且科里相處也很融洽
在tcl華星光電工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上tcl華星光電是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在tcl華星光電工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上tcl華星光電周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9688921
tcl華星光電 | 技術(shù)研發(fā)
主要做研發(fā)，沒啥晉升機(jī)會(huì)，雙非碩士10000左右，不考慮去這邊發(fā)展了，生活成本太高，工資太低，想買房或者別的基本是不可能的事。
土狼
tcl華星光電 | 品質(zhì)測(cè)試技術(shù)員
技工，初級(jí)技師，中級(jí)技師，高級(jí)技師，初級(jí)工程師，中級(jí)工程師，高級(jí)工程師，資深工程師。晉升機(jī)會(huì)不大，基本到頂。底薪加加班費(fèi)模式，2000 2400 2700 3100工程師需要約談。
職朋9688921
tcl華星光電 | 技術(shù)研發(fā)
工作氛圍，主打一個(gè)無(wú)限加班，莫名其妙的內(nèi)卷，有項(xiàng)目就加班加點(diǎn)干，沒項(xiàng)目就內(nèi)卷，公司領(lǐng)導(dǎo)還行，說(shuō)話挺客氣的，但公司不太好了，大廠欺負(fù)人吧
溫酒斬華佗
tcl華星光電 | 電子設(shè)計(jì)工程師
還可以，氛圍比較好。就身邊的同學(xué)朋友圈里看到的來(lái)說(shuō)是非常符合我喜愛的，員工內(nèi)部的各種活動(dòng)，和同事的相處方式都是我很羨慕的
職朋9734758
tcl華星光電 | 工程技術(shù)崗
節(jié)奏還好，算是正常強(qiáng)度了，感覺就是正常工廠的強(qiáng)度吧，更外企應(yīng)該是比不了的，但是和國(guó)內(nèi)友商比應(yīng)該是差不多的
項(xiàng)澤群
tcl華星光電 | php高級(jí)工程師
根據(jù)部門不同，壓力不一樣，有時(shí)候新產(chǎn)品，新項(xiàng)目上馬驗(yàn)證就會(huì)很忙，主要壓力來(lái)自于上層以及自身對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度的把握