知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了優勝工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀優勝的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解優勝福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
優勝 | 課程
有公積金 和社保,無其他福利保證 有年假、產假、水果基金、每個月都會團建一次、領導比較好 培訓比較到位,有自己的經營模式
tango_sky0001
優勝 | 初高中英語老師
分公司多晉升快 ,全北京有74個校區 ,直營店和加盟店, 建議去直營店。直營店體系健全 培訓完整 晉升空間大
在優勝工作的人76%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上優勝社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在優勝工作的人8%的反饋不清楚,58%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上優勝住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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tango_sky0001
優勝 | 初高中英語老師
兩三個月 課時費均會漲 漲幅很大 兩個月呆住學生基本工資就會漲 30個課時以上 漲10塊錢。 120個課時以上 會漲到150
shamer
優勝 | 中學語文教師
公司一般半年能漲一次工資,工資漲幅大概在300左右吧,公司薪酬體系感覺不是很完善,規章制度隨時都在變,工資水平總體上漲幅度不明顯,很低。
在優勝工作的人46%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上優勝是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在優勝工作的人10%的反饋周六經常加班,63%的反饋周六周日均加班,3%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上優勝周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
優勝 | 教師
挺不錯的吧,反正我也不太清楚晉升是怎樣的,,晉升有行政類,有教師級別,和校區有關,和教的課程多少有關,其他的就不太清楚了,
職朋用戶
優勝 | 初中數學老師
教師工資不穩定,績效動不動就改,浮動比較大,教師工資不穩定,績效動不動就改,浮動比較大,浮動比較大
職朋用戶
優勝 | 教師
哈哈,好啊,哈哈哈哈哈哈哈哈哈,挺不錯的,關系挺和諧的,啦啦啦啦啦啦啦,都挺好啊,我挺喜歡的,就是沒干多長時間
職朋用戶
優勝 | 初中數學老師
周一周二休息,周六日上班,休息日下班后有課就加班上課,調休制度不完善,加班沒有補助正常課時費
tango_sky0001
優勝 | 初高中英語老師
工作節奏一般。下班準時。因為是教師崗, 所以上下班非常準時 ,屬于正常上班時間。公司節奏快 可以學到很多東西
職朋用戶
優勝 | 初中數學老師
周一周二休息,周六日上班,周中一點半到七點半上班,休息日有課就加班,有推薦要求,壓力還好還好還好
優勝 | 課程
壓力非常大,有業績考核的壓力 領導對自己數量的考核 自己對自身的要求 每天都要打電話