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南京中新賽克科技有限責任公司 32人分享

南京中新賽克科技有限責任公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-18 11:56:36

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了南京中新賽克科技有限責任公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京中新賽克科技有限責任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京中新賽克科技有限責任公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

南京中新賽克科技有限責任公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

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南京中新賽克科技有限責任公司 | 熱設計工程師

一次性安家費3000元,交通450元,公積金10%,餐補每天16元,15天帶薪休假,有結婚紅包,免費健身房,團隊建設經費等

社會保險

在南京中新賽克科技有限責任公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。

數據來源:以上南京中新賽克科技有限責任公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在南京中新賽克科技有限責任公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
200銷售工程師100001000010000
研發工程師150001500015000

所有南京中新賽克科技有限責任公司工資待遇(共11條)

工資漲幅

南京中新賽克科技有限責任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

時間給咯
南京中新賽克科技有限責任公司 | 軟件測試工程師

一年一次漲薪,大部分人不漲或者500,極個別收領導喜歡嫡系員工漲幅驚人。薪酬體系是個笑話,靠領導個人意志分配。

pxzzw6688
南京中新賽克科技有限責任公司 | 熱設計工程師

公司一般每年都有一次漲工資的機會,一般為10%的漲幅,但也有沒長漲的,也有漲的較多的,要看你的表現。公司的薪資體系還算比較完善。

工作時間

是否準時下班

在南京中新賽克科技有限責任公司工作的人57%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上南京中新賽克科技有限責任公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在南京中新賽克科技有限責任公司工作的人42%的反饋周六經常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上南京中新賽克科技有限責任公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

南京中新賽克科技有限責任公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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南京中新賽克科技有限責任公司 | 1程序員2軟件測試員

124必須加班,緊急項目9106,這種情況非常常見,一年大概有10個月都是這樣。可笑的是從立項開始就開始沖刺,沖刺到項目結束,做得不好還要扣錢。

職朋7508295
南京中新賽克科技有限責任公司 | 軟件測試工程師

能注釋下班,加班是每周的周二,周四,周六,周六需要經常去,不加班就是雙休。加班不是因為項目忙,而是公司規定,必須去

上班大家說

晉升機會

南京中新賽克科技有限責任公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9171442
南京中新賽克科技有限責任公司 | 國際售后工程師

國際出差做工程實施。公司晉升機會還是有的,好好做還是有機會的。。。。。。 這個崗位國際出差補貼占一大部分。

工作氛圍

南京中新賽克科技有限責任公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9171442
南京中新賽克科技有限責任公司 | 國際售后工程師

本部門分為還是可以的,領導也是可以的,對事論事,好好做好本職工作,就好了,不過每月都有考核,領導打績效

工作節奏

南京中新賽克科技有限責任公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

pxzzw6688
南京中新賽克科技有限責任公司 | 熱設計工程師

公司的節奏不快,每天5:30準時下班,平時周2和周四加班,周末雙休,基本不用加班,我第一年比較輕松,第二年就有點忙了。

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