東軟睿馳 27人分享
東軟睿馳 27人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東軟睿馳工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東軟睿馳的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東軟睿馳福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9630999
東軟睿馳 | 資深軟件工程師
公司的福利體系設計旨在全面照顧員工的各方面需求，通常包括基礎福利如五險一金（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金）、交通補助和餐飲補貼等。此外，還提供補充商業保險以增加健康保障。部分公司可能還提供住房補貼，幫助解決居住成本問題。
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東軟睿馳 | c軟件開發工程師
公司提供企業年金，節假日三倍工資，節假日會有禮品送給員工，內部員工可以享受車企的夠車優惠（合作客戶企業）
在東軟睿馳工作的人33%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,55%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東軟睿馳社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東軟睿馳工作的人11%的反饋不清楚,33%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東軟睿馳住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 資深軟件工程師 | 18500 | 23000 | 17000 |
| JAVA軟件工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
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東軟睿馳 | c軟件開發工程師
公司一般多久漲工資：基本不怎么漲，工資漲幅大概多少：每年有一定的普調；公司薪酬體系完善嗎：算是比較完善。。。。。。。
職朋9630999
東軟睿馳 | 資深軟件工程師
對于年終獎的數額，這同樣取決于公司的政策和業績。有的公司可能會發放相當于員工一個月或數個月工資的年終獎，而有些公司可能沒有固定的年終獎或者會以其他形式如雙薪、分紅等代替。
在東軟睿馳工作的人77%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東軟睿馳是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東軟睿馳工作的人11%的反饋周六周日偶爾加班,88%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東軟睿馳周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Shine.Lee
東軟睿馳 | 質量工程師
工作氛圍很好，類似創業公司，大家有想法可以集思廣益。領導也平易近人，能充分發揮自己的能力，
職朋9630999
東軟睿馳 | 資深軟件工程師
公司的工作節奏通常取決于具體項目和部門的需求。一般情況下，我們鼓勵高效工作并支持員工保持良好的工作生活平衡，因此下班時間大多準點。周末加班并非常態，僅在項目緊急時偶爾需要。對于加班，公司提供相應的加班補助或調休機會，確保員工的努力得到應有回報。具體情況會根據公司政策及勞動合同中的約定執行。
m_13390******
東軟睿馳 | 項目經理
公司工作效率高，節奏松緊有度，領導nice, 平時下班基本準時，周末偶爾加班，加班補助有，食堂非常棒，最贊的是園區停車方便，還是免費的。
m_13390******
東軟睿馳 | 項目經理
壓力中等偏上，壓力主要來自自身，公司管理很專業，基本沒有空閑期，一個項目接著一個項目。當然不景氣的時候也會走掉一批人。
