知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了錢包生活工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀錢包生活的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解錢包生活福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
A辦理銀行貸款-黃毅
錢包生活 | 銷售
福利很差基本上都沒有,工作氛圍屬于高強(qiáng)度的,一直不太穩(wěn)定,學(xué)不到什么東西,有一點(diǎn)后悔,公積金繳納的比例還可以,有五險(xiǎn)一金
在錢包生活工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上錢包生活社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在錢包生活工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上錢包生活住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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錢包生活 | 銷售
公司沒有年終獎(jiǎng),一般只對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異的發(fā)放,一般年底發(fā)放,一般9000-20000之間,大多數(shù)人沒有,只有激勵(lì)方案有的時(shí)候才有
在錢包生活工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上錢包生活是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在錢包生活工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上錢包生活周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
青冥微微藍(lán)
錢包生活 | 運(yùn)營(yíng)專員
崗位有九個(gè)級(jí)別,運(yùn)營(yíng)晉升都是滿了一定入職年限,然后在每次開放競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候提交資料,還是較為公平公正的,各個(gè)級(jí)別工資上漲幅度為三百左右
小培根
錢包生活 | 銷售代表
這種互聯(lián)網(wǎng)模式一個(gè)城市基本都是 bd bdm cm這些劃分 前期剛創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)還是比較多的 現(xiàn)在再去就是底層搬磚
青冥微微藍(lán)
錢包生活 | 運(yùn)營(yíng)專員
銷售崗位基本不需要門檻,所以專業(yè)和工作能力真的太差,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)與銷售交接的工作很難開展!領(lǐng)導(dǎo)還是很好的,比較理解下屬
小培根
錢包生活 | 銷售代表
團(tuán)隊(duì)氛圍一般般吧,主要看你跟什么樣的領(lǐng)導(dǎo)了 開站領(lǐng)導(dǎo)還是可以的 后面空降的水平就一般了 就會(huì)說而已
A辦理銀行貸款-黃毅
錢包生活 | 銷售
基本上不能按時(shí)下班,都要加班到很晚,一個(gè)月沒有休息幾天,周末公司為了完成業(yè)績(jī)都需要加班,加班沒有補(bǔ)助