知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海掌門一對一工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海掌門一對一的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海掌門一對一福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Gary· XU
上海掌門一對一 | 班主任
五險一金,其他沒啥補助。餐補房補也都沒有。另外加班很嚴重。經常會十一點左右下班,上午上班時間倒不是很早這個還蠻重要的
職朋用戶
上海掌門一對一 | 語文教師
基本沒有福利,來一年半發過一次寄過來的三只松鼠大禮包。五險一金按照最低檔交的,大概一月扣400.
在上海掌門一對一工作的人70%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,14%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海掌門一對一社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海掌門一對一工作的人8%的反饋不清楚,76%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海掌門一對一住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
講師 | 6400 | 10000 | 2000 |
專職講師 | 8000 | 8000 | 8000 |
高中數學 | 15000 | 15000 | 15000 |
Gary· XU
上海掌門一對一 | 班主任
看自己能力的,不會主動漲工資,漲工資只會隨著自己的職級升上來才會有可能提升你的底薪。其他感覺很一般。。。。。。。。。。。
Rainlin
上海掌門一對一 | 講師
工資漲幅根據業績,一般一個季度可以和領導談,大多都可以正常加薪。薪酬體系相對比較完善,在北京可以養活自己。
心碎浪子
上海掌門一對一 | 一對一初中數學老師
晉升到級別才有,有也就2000。但是基本你晉升不到級別,因為你可能堅持不到那個時候要么倒下,要么自覺離開。
職朋用戶
上海掌門一對一 | 招生/課程顧問
年終獎根據業績來發,具體情況不一定,大約為2W左右,一般在年終末發,根據崗位高低的不同,會相應有所變化
在上海掌門一對一工作的人46%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,21%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海掌門一對一是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海掌門一對一工作的人19%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,44%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海掌門一對一周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Rainlin
上海掌門一對一 | 講師
基本上要加班,因為課時量比較重。年假有保障,單休,畢竟是教育機構,工作時間一般是上班比較晚,當然下班也就比較晚,而且需要根據學生的情況協調。
嗯
上海掌門一對一 | 初中科學講師
不能準時下班的,因為你的薪資和你的課時量是掛鉤的 經常加班,尤其是周六,周日,從早上到晚上都是教堂課,很累 無 雙休
Rrr
上海掌門一對一 | 1對1英語教師
1級教師到7級教師,晉升需要教師資格證 級別越高底薪越高 1級教師3600 2級4000 3級4500 4級5000 應該大概是這樣的 具體我也記不清了 公司后面好像改了底薪
阿珍同學z
上海掌門一對一 | 班主任
班主任,課程顧問,晉升機會很大,只要有業績就可以晉升。上升空間很大, 課程顧問工資比較好2-3w,班主任1w以上
I?'s ??.
上海掌門一對一 | 前臺課程顧問
都是年輕人,工作氛圍還不過,壓力非常大,每天需要打通時,特別難受,出單還好,有時候很多天不出單容易崩
Rrr
上海掌門一對一 | 1對1英語教師
好好好好好好好好好好好,組長不錯的 ,但是每個組不一樣,有的組長對課時要求很嚴格,有的組長比較能理解老師
張睿
上海掌門一對一 | 專職講師
很累,尤其是接不完的測評課。會將你的空閑時間填滿,一個月不能拒絕超過三次測評課,每次拒絕都有人找你談話,個人的時間基本上是沒有的
Gary· XU
上海掌門一對一 | 班主任
節奏快有點壓榨員工。基本從不準時下班因為都要亞業績,然后除了基本工資外沒有任何補助。。。。。。無語
張睿
上海掌門一對一 | 專職講師
嗓子啞了,實際上上課的壓力不大,因為ppt是現成的,而且學生的成績不與你直接掛鉤,只要上滿時長就好了,但每周的周會,排名,都會讓排名墊底的老師自我批評,還是有一些壓力的
職朋用戶
上海掌門一對一 | 語文教師
啊最開始有壓力,前幾個月還沒有正式入職會淘汰,后面因為要分小組,有沒有壓力主要看組長了。有些組長經常被吐槽,比如每個星期沒到打到一定課時的話,就錄屏自己講課把不夠的課時補上