四川農信 19人分享
四川農信 19人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了四川農信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀四川農信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四川農信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
像春天的花一樣
四川農信 | g柜員
有車補、餐補，五險兩金。其它的沒什么了。前幾年效益好，一年能得到十幾萬，現在不行了，任務多，考核多，加班多，開會多，錢不多，全面降薪，天天待在鄉鎮，還要克扣假期，一個月能休息6天，新領導不讓休，說要根據任務決定休假天數。沒達標不準休，達標休一半，完美完成才能休六天，不建議來。
tby786107
四川農信 | 柜員
房補，交通補助，公積金，補充保險都有.整體待遇還行。公積金交的也比較高。補充了商業保險。 還有年金。
在四川農信工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川農信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四川農信工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川農信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 4900 | 6000 | 3500 |
| l普通柜員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 數據分析師 | 8000 | 8000 | 8000 |
像春天的花一樣
四川農信 | g柜員
每年靠工齡漲五塊錢，其他的就是每季度的績效獎金撐著了。不是很完善，完全是領導說怎么分配就是怎么分配
tby786107
四川農信 | 柜員
才進來實習工資拿的基本工資 轉正后開始發績效 工資現在沒漲幅所以不太清楚 公司薪酬體系非常非常不完善 想怎么來就怎么來 沒有公平可言
在四川農信工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川農信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四川農信工作的人14%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均不加班,71%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川農信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
tvy786107
四川農信 | 柜員
基本上準時上下班，尤其是鄉鎮上班 要求跟松懈 加班情況很少，年假是隨著員工的工作年限來定的。平時休假情況也是網點領導決定。
職朋9706352
四川農信 | 柜員
柜員崗至少干三年，男性比女生來說更好晉升，最近兩年任務多，一個月修六天還需要領導開恩，工資也就湊合，福利待遇還行
職朋9706352
四川農信 | 柜員
氛圍完全要看當地的具體情況，有的可以，有的不行。領帶也是要分情況才可以，但是總體來說，作為國企，也就那樣
像春天的花一樣
四川農信 | g柜員
節奏一般，當場天忙，不當場閑得很，一個星期三次當場天，下班也不準時，實行的是輪班制，沒有雙休的說法。法定節假日加班的話是有補貼的，就節日當天三倍補貼，其余兩倍，不是節假日那就是義務加班了，領導在旁邊耍電腦，看著員工們累死累活加班搞費用貼票
2020加油10分
四川農信 | 職員
工作負荷長期處于充實狀態，準時下班基本不能不可能。周末不是硬性要求一定要加班，但是領導一個電話經常要回去加班，這是很無奈的事情。加班補助？不存在的，能正常發工資就已經很知足了好嗎？
2020加油10分
四川農信 | 職員
省級機關，事情多，通常時間緊任務重，對任務的質量要求很高，時間節點的把控也相當嚴格。有的任務顯得比較無厘頭，讓人花了大量時間也拿不出一個領導滿意的方案。