杭州士蘭微電子股份有限公司 78人分享
杭州士蘭微電子股份有限公司 78人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州士蘭微電子股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州士蘭微電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州士蘭微電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Jade
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 項目經理
五險一金都有，節假日購物卡福利都有，公積金最高比例交不錯。五險一金都有，節假日購物卡福利都有，公積金最高比例交不錯。
職朋用戶
士蘭微 | 技術員
交通補助，公積金過年節假日各種福利，高溫費班車住宿空調洗衣機，根據生產計劃合理安排調休年休
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 模擬ic工程師 | 23500 | 26000 | 21000 |
| 項目經理 | 17500 | 17500 | 17500 |
| 工藝工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 產品工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 實習應用工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
職朋9692310
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 實習應用工程師
剛入職沒多久，這個還沒漲過，不太清楚。這種事真的不能跟她有什么瓜葛吧真的想你啊好煩我不去
職朋用戶
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 李紅
一般的話，應該是一年會漲工資一到兩次這個樣子。具體還要看下實際運行的情況。可以看下貼吧
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人57%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州士蘭微電子股份有限公司工作的人23%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州士蘭微電子股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
士蘭微 | 技術員
準時下班，基本不強制加班，人性化管理。年休假按正常情況安排休息，有時單休有時雙休根據具體情況安排
小許
杭州士蘭微電子股份有限公司 | eap高級工程師
不怎么加班，雙休。加班的話打卡，15塊一個小時吧。年假國家標準。餐飲有食堂比較好方便也很便宜就是了。
瓜
士蘭微 | 產品測試工程師
6不錯 不清楚一般情況下，公司會發內部招聘郵件，有報名方式，可以直接報名去面試；或者按照公司通知的晉升渠道正常爭取。
瓜
士蘭微 | 產品測試工程師
一個好的公司，就是要做到在資源層面很開明，在決策層面很專制。一個強大和偉大的公司，就是一小部分人動腦一班人執行。讓公司的基因，形成埋頭苦干，以奮斗著為根本的文化。
Jade
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 產品開發項目經理
PIM線工作節奏比較快，下班當然不準時了，周末經常需要加班，沒有加班補助（調休都沒有）。PIM線工作節奏比較快，下班當然不準時了，周末經常需要加班，沒有加班補助（調休都沒有）。
職朋9692310
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 實習應用工程師
還行，不強制加班，我們部門都是自愿加班的，平均每周加班到12小時年底可以多發1薪加班有幾十塊補貼
Jade
杭州士蘭微電子股份有限公司 | 產品開發項目經理
大 領導的問題，PIM產品線這邊那個C姓的大boss喜歡壓力人，也喜歡折騰人，PUA你，喜歡那種拖著他的下屬