后勤的人事會問一些基本情況,只要有意愿去的都照收不誤,沒啥技術含量,只要想做銷售上不封頂的收入就 放心大膽的去吧!
面試官問的面試題:中國平安人壽保險股份有限公司02業務員面試題
業績第一,只要你銷售行業有激情有信心,會問到要保證入職第一個月有業績可出才會給你辦入職因為會影響公司的數據。
面試的時候是我和人事處的經理一對一,開始前他先讓我做了個性感測試,我做完結果是穩健型的,經理沒說啥,應該只是了解一下性格,問題只要不選太極端的就沒問題。中間就是一些情況的了解,和問了工作相關的問題,有一些答不好但經理還很認真地給我解釋了。
面試官問的面試題:中國平安人壽保險股份有限公司銷售管理培訓生面試題
面試官提問的中規中矩,沒有啥特殊的,但是有一個問題我沒打好,從中受教良多,他問我如果你負責在你們學校推廣保險產品,你覺得應該怎么做,效果怎么樣?
我當時腦袋有點懵,第一反應竟然回答應該效果不咋地,因為都是窮學生和精明的老師。這是絕對的雷區,心里怎么想的絕對不能怎么說,你覺得不行也要想個方案出來,好不好讓人家判斷!
去了以后就先填表嘛,接著就面談,主要是面試官在說,感覺條件比較寬松,基本大專以上學歷都可以錄取吧
面試官問的面試題:中國平安人壽保險股份有限公司電話銷售/客服面試題
1.你期望的薪資水平是多少
2.為什么從上家單位離職
3.你覺得個人有什么優點
4.你對未來的規劃是什么樣的