面試分為了三輪,第一輪人力資源簡單問了一些問題,進入下一輪是問一些跟崗位相關的具體問題,第三輪是總經理吧大概,問了一些比較生活化的問題,或者簡歷上的事情,總之還是比較簡單的
面試官問的面試題:suning蘇寧電器銷售管培生面試題
為什么選擇這個崗位?你覺得可以能勝任這個崗位嗎,好像專業與崗位的關聯度不是很高嗎?為什么不從事原專業的崗位呢?是否服從調劑?
問了一些基本問題,以及個人興趣愛好,談了一下薪酬待遇,了解了以往的工作經歷,詳細談了工作的改進,還有就是個人的職業規劃等等問題。
面試官問的面試題:suning蘇寧電器采購工程師面試題
問了一些基本問題,以及個人興趣愛好,談了一下薪酬待遇,了解了以往的工作經歷,詳細談了工作的改進,還有就是個人的職業規劃等等問題。
因為所學專業比較冷僻,因此雖然營銷管培生要求專業不限,心里還是有點發憷,而且和我競爭的都是經濟學、營銷學的同學,相關的營銷經歷特別豐富,因此可以說是還沒有開始面試就失敗了
面試官問的面試題:suning蘇寧電器營銷管培生面試題
1.你的人生格言是什么
2.你覺得營銷是什么
3.以往面試失敗的原因及總結
總體氛圍還是不錯的,但是面試官問的問題很隨機,既有專業問題,也會問一些個人問題,總之很考察人的應變能力
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