自我介紹,然后深挖簡(jiǎn)歷項(xiàng)目,手撕一道SQL題,問(wèn)了點(diǎn)SQL的窗口函數(shù)以及一些SQL概念就沒(méi)了,然后就是反問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:美團(tuán)bi數(shù)據(jù)分析員面試題
SQL的排名窗口函數(shù),力扣上有,不難,以及一些窗口函數(shù)的概念還有一些優(yōu)化查詢(xún)的方法還有可視化的一些工具怎么使用的,問(wèn)我的是POWERBI怎么使用。
首先是電話(huà)溝通視頻面試的時(shí)間,可以選擇自己合適的時(shí)間
然后是視頻面試,一位面試官,無(wú)自我介紹
首先問(wèn)有沒(méi)有簡(jiǎn)歷上需要補(bǔ)充的內(nèi)容,然后問(wèn)了一道sql題,一道情景題,然后是聊天,最后是對(duì)面試官提問(wèn),時(shí)長(zhǎng)在一個(gè)小時(shí)。
美團(tuán)數(shù)據(jù)分析HR方向面試題
首先問(wèn)有沒(méi)有簡(jiǎn)歷上需要補(bǔ)充的內(nèi)容,
然后問(wèn)對(duì)崗位的理解,出了兩道簡(jiǎn)單的sql題,牛客網(wǎng)的簡(jiǎn)單和中等難度
然后問(wèn)了一道人力資源相關(guān)的情景題,分析離職率低和入職率的原因
然后是針對(duì)答案提出不足的地方,再分析,最后問(wèn)還有什么補(bǔ)充嗎
之后是對(duì)工作團(tuán)隊(duì)氛圍的感受,對(duì)目前實(shí)習(xí)公司的感受
反問(wèn)階段。
面試官全程玩手機(jī),叫溫*懿,一副恨不尊重人的感覺(jué),后來(lái)聽(tīng)說(shuō)他在 美團(tuán)已經(jīng)很多年了,一直在混著,問(wèn)的問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要,然后就結(jié)束了
面試官問(wèn)的面試題:美團(tuán)數(shù)據(jù)分析面試題
面試官全程玩手機(jī),叫溫*懿,一副恨不尊重人的感覺(jué),后來(lái)聽(tīng)說(shuō)他在 美團(tuán)已經(jīng)很多年了,一直在混著,問(wèn)的問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要,然后就結(jié)束了。自我,介紹,過(guò)去,經(jīng)驗(yàn),
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