一對一面,大概20分鐘,可是我只面了10分鐘,問了遇到的最大的困難,對海能達的了解,還有實習公司,對職位的了解,大部分是簡歷上的內容
面試官問的面試題:海能達市場部市場專員面試題
一對一面,大概20分鐘,可是我只面了10分鐘,問了遇到的最大的困難,對海能達的了解,還有實習公司,對職位的了解,大部分是簡歷上的內容
一面是群面,一組十個人,25min自由討論,3min總結,時間很緊,我們的題目是關于做一個手機公司的CEO,下面哪三個是可作為革命性改變的因素。整個下來小組討論氛圍都挺好的,大家都懂的妥協,最終達成一致的結果。
面試官問的面試題:海能達市場專員面試題
面試官就一開始介紹完流程之后就在旁邊靜靜的看著我們,而且整個過程中不能向面試官提出問題。
群面的分組是按簽到的順序來的,直接發題目,關于新一代蘋果的產品策略排序,感覺我們這一個小組都沒有規劃好,大家回答的時候也是搶著說,最后也沒有總結發言面試官就讓我們出去了,不曉得是什么鬼
面試官問的面試題:海能達市場策劃專員面試題
沒有問題
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