京東物流產品規劃工程師面試經驗(共4條) 最近更新時間：2019-03-15

產品經理面試經驗(北京) - 京東物流

2022-05-18 15:14:36 | 校園招聘

面試過程：

總共三面，小組長面、部門領導面、HR面，都是單面
小組長面問校園經歷，部門領導壓力面，問了很多個人特質相關的問題
HR面主要是看穩定性

面試官問的面試題：

京東物流產品經理面試題

1.自我介紹
2.你在xx公司的實習是什么內容
3.具體xx模塊內容是怎樣的的，我很感興趣
4.這公司不是很好嗎，為什么來京東
5.你認為產品經理基本能力有哪些，最好能舉些自己的具體例子證明自己具備這些能力
6.簡要講講你在xx做產品的工作經歷
7.如果你是京東的xx產品經理，你會怎樣設計模塊，或者往哪些方向改進
8.你有什么想問我的

總共半小時之間問了7個問題
1.自我介紹，昨天的基礎上改了一版，把成績、項目提前說了，但整體還是物流經歷+產品經歷+底層能力的架構
2.就講了下自己主要做了數據分析和裝箱算法，面試官是裝箱很感興趣
3.沒有想到他會問算法，整體陳述的很亂，沒有很結構化，平鋪直敘，結果面試官說他其實對算法實現不感興趣，只是對其中業務流程感興趣，就沒有繼續追問
4.職業選擇問題，為什么想做產品。我的回答是：
1.產品是一個很有創造性的職業，比起業務或者算法這種支持性的崗位，我覺得我的性格更適合產品，也很喜歡產品。
2.如果去做算法，競爭對手都是數學和計算機科班出身，我的職業晉升會存在瓶頸

為什么選華為不選京東
這個回答在臨場發揮，我說
首先現實是華為今年也得正常走校招，所以我就算想留用也得走校招（太蠢了，答非所問）；
其次華為不是專門搞物流的，只是對物流承運商進行管理，比不上京東專業（這個可能還行）

5.產品基礎能力：邏輯能力、溝通能力等（學生干部經歷）
產品設計規劃到落地能力（平安5個AI產品的經歷）
最后是執行力以及全局觀，（自己的創業比賽）

6.介紹平安的產品經歷：昨天有預演過，給按簡歷給他陳述了一邊

7.這個感覺是最難的問題，我根本不知道京東倉儲產品是怎么樣的。
我回答說除了倉儲產品必需要的，我覺得每個倉庫產品都需要個性化的設計，因為每個倉庫都有一些功能和地位的差別；其次倉儲產品的信息最好也都需要打通，所有的模塊也最好都打通，很多時候就拿華為來說，其實是各自為政的，很難整體管理

8.最后讓面試官評價這次面試：
面試官說她這邊覺得大體是沒問題的，對物流其實比較熟悉；但最后一問他覺得站的角度太高了，答案很虛很空，很像是領導這個層面說的話。我的回答沒有細化到具體的產品設計，其實不是她想要的答案，但整體來說通過初面應該沒問題。