招商銀行南京分行 45人分享
招商銀行南京分行 45人分享
進入考場(一個會議室)，大家坐定之后，就開始遞交簡歷和生活照，并且折一個三菱柱的牌子寫上自己的姓名。接著就是按座次順序自我介紹，我是在中間，還有時間構思。但一聽前面幾位的介紹，我就沒心情構思了。這些人不光是一個比一個優秀，而且是一個比一個更有備而來，一個比一個聲音洪亮。比如，有的既在工商銀行的分行實習過，又在交通銀行實習過;有的是學生會主席和什么星空俱樂部的首席會長，還有的結合招商銀行的企業文化，大談特談自己的性格，以證實自己就是招行一直在尋找的人。還有的女生發了7篇論文，有的女生做了7個項目，有的女生拿了全國英語演講比賽一等獎。
面試官問的面試題：招商銀行南京分行客戶經理面試題
招商銀行在面試過程中主要考驗大家的隨機應變能力和團隊合作能力，二面有高層領導參加，能不能通過二面拿到offer就看大家的臨場發揮了，以前有過辯論方面面試經驗的同學會有一些優勢。有一面和二面，也有單面和群面。 單面，就是一個人進去，考官問你幾個簡單的問題，比如： 1，做一分鐘自我介紹。 2.談談為什么報考招商銀行啊？ 3.你還給哪些銀行投了簡歷啊？為什么沒去其他行工作？ 4.你以前做的最成功的一件事談一談。 5.你競聘和這個崗位有什么優勢？ 6.如果利率升高對我們 的業務有什么影響？ 7. 介紹你的成功經歷。 8.如果讓你推銷我們單位的金融產品，你會從哪些方面去推銷？ 群面有兩種，一種是一次讓6、7個人進去，然后問上面和單面類似的問題，同一個問題，逐個回答。
一面12個人每人一個話題1分鐘自我介紹，加3分鐘話題闡述。二面無領導小組討論12個人。三面是1v1.主要就你的簡歷問一些問題。
面試官問的面試題：招商銀行南京分行客戶經理面試題
你為什么想來銀行業工作。就你所做的實習工作進行疑問。你為什么想來南京工作。你想做什么崗位。
七個人一組進行群面，首先是一分鐘的自我介紹，再是一分鐘的回答問題。回答兩個指定問題，每個用時30秒。我抽到的是關于華為加班文化和第一天上班領導不在，你該怎么做。回答的順序是自行決定的，建議在前三個回答問題。
面試官問的面試題：招商銀行南京分行客戶經理面試題
我抽到的是關于華為加班文化和第一天上班領導不在，你該怎么做。回答的順序是自行決定的，建議在前三個回答問題。有的分行是嚴格遵守兩分鐘的時限的，有的則沒有。我們那組就沒有。每個人說完后，面試官會問問問題。我們那組七個人里，只有一個男生。最后面試官只問了那個男生一個問題：為什么會選擇來揚州工作。