中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) 309人分享
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) 309人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤
餐補(bǔ)，公積金齊全，可憑發(fā)票報(bào)銷開會(huì)，培訓(xùn)等路費(fèi)，住宿費(fèi)， 入職滿一年后可繳納企業(yè)年金，享受住房，租房補(bǔ)助
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 5s培訓(xùn)老師
加班不是很多，有雙休，年假都有，周末加班可以調(diào)休，福利啥的就是過節(jié)發(fā)個(gè)200塊，其他的補(bǔ)貼完全沒有，房補(bǔ)，交通，飯補(bǔ)的都沒有啊，哭了
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)工作的人6%的反饋不清楚,72%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 綜合管理崗 | 4933 | 5800 | 4500 |
| 保險(xiǎn)代理 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 助理數(shù)據(jù)分析師 | 15000 | 15000 | 15000 |
咕嘰咕嘰啪啪
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤
除了百年難得一遇的普調(diào)，漲工資就靠每年一次的年終績(jī)效考核等級(jí)，各類優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)會(huì)有獎(jiǎng)金。
折線
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 內(nèi)勤
轉(zhuǎn)正定崗后會(huì)定薪，年底根據(jù)考核會(huì)發(fā)不同的年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)還是不少的，薪酬體系比較完善，根據(jù)考核漲幅不同
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 人力資源部專員
有，一般10000一年，看每一年領(lǐng)導(dǎo)給的績(jī)效考核會(huì)有波動(dòng)，A到E的考核相差非常大，A應(yīng)該有3w，過年前發(fā)放
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 客戶經(jīng)理
有的，年前，一年業(yè)務(wù)的20%，看完成任務(wù)的多少看績(jī)效，看每一季度開單量，業(yè)務(wù)好晉升快，工資高，級(jí)別從初級(jí)到高級(jí)，12個(gè)等級(jí)，每一級(jí)底薪和職級(jí)工資都不一樣
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 培訓(xùn)內(nèi)勤
準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，年假都能休，基本雙休，周末加班可以調(diào)休。 總之就是很好，除了工資不那么高，其余就是行政班。
咕嘰咕嘰啪啪
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 保險(xiǎn)綜合內(nèi)勤
后援加班情況相對(duì)較少，前線加班是比較頻繁的，包括周末、節(jié)假日。年假跟入司年數(shù)掛鉤，能不能請(qǐng)到要看當(dāng)前工作的部門忙不忙。
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 人力資源部專員
A-D類，四個(gè)層級(jí)，熬過5年一般可晉升，調(diào)崗概率比較大，D類10w左右，B類領(lǐng)導(dǎo)薪資待遇一年30w左右。
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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 客戶經(jīng)理
看績(jī)效，看每一季度開單量，業(yè)務(wù)好晉升快，工資高，級(jí)別從初級(jí)到高級(jí)，12個(gè)等級(jí)，每一級(jí)底薪和職級(jí)工資都不一樣
加了嗎我
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 綜合內(nèi)勤
一般，外勤隊(duì)伍比較難管理，培訓(xùn)和人力線有績(jī)效沖突，領(lǐng)導(dǎo)還好，工作壓力交大，分公司新東西很多。
折線
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 內(nèi)勤
比較忙，節(jié)奏比較快，需要提高效率，效率慢就會(huì)容易加班，周末是否加班和自己的工作能力有關(guān)，不是每個(gè)人都加班
啦啦啦德瑪西亞語(yǔ)音
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 組訓(xùn)
工作及節(jié)奏很快，沒有任何補(bǔ)貼，有的時(shí)候會(huì)逼著員工自己買保險(xiǎn)，就是為了沖業(yè)績(jī)，加班是常事，特別是節(jié)假日，天天加班，請(qǐng)假很難，說是有年假，根本不會(huì)批準(zhǔn)。
盧永明
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn) | 區(qū)經(jīng)理
工作壓力主要來自目標(biāo)達(dá)成，保費(fèi)任務(wù)達(dá)成才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得更多的收入。任務(wù)每年都在增長(zhǎng)，有一定壓力